第022章 保安队的重要性

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待江山领着胡大海,就要进厂区二道门岗的大门时,被保安队长拦住了。只见保安队长鬼鬼祟祟的,把江山拉到一边,他再次向江山确认,是不是娇姐同意让胡大海进去。然后江山就把关于胡大海的处理办法,一一向保安队长转述了一遍,说完,还告诉保安队长,让他也跟着一起进去,以防胡大海胡来。没想到,保安队长听完,一个劲的答应着好好好。仿佛此时江山是领导,保安队长是下属一样。

        针对保安队长此时对自己的态度,江山也敏感的观察到了,不禁内心感叹万千。要知道,在几个月前,自己那时候还在车间实习,过门岗的时候,经常还会被保安查。那时候不仅是保安队长,哪怕普通的一个保安人员,感觉对自己都很凶的。没想到自己才到人力资源部才几个月,保安队长在自己面前就是这个态度。其实不仅保安,食堂也是,由于自己偶尔协助姗姗去食堂做调研,现在去食堂吃饭,阿姨打菜都会多打点。看来在公司上班,不同职位附带着的权力,果真有云泥之别。

        所谓事出皆有因,后来江山才知道,原来自己所在的人力资源部,不仅是在集团,包括各个子公司,这个部门的权力,还真有那么大呢。再后来,江山才知道一些具体的原因,比如一二三智能集团的老总特别重视人力资源部,他认为管理即人力资源管理。一二三智能集团的管理也是,人力资源部完整的负责着一名员工,从入职培训、到绩效改进、加薪晋升,一直到离职的方方面面。

        要说这保安队长,在中研公司也绝对是个人物,如果说人力资源部是一二三智能集团重要的软实力,那么保安部绝对算是集团的硬茬子。这个保安队长,他完全充当着小王总忠实徒弟的身份。在势利眼方面,和小王总比,那绝对也是有过之而无不及的。也是很多年后,江山才意识道,原来公司拥有一支训练有素的保安团队,是那么重要。

        进了办公室,江山招呼胡大海坐下。保安队长在旁边时刻监视着,有点像敌后武工队,又有点像秘密特工队,还有点像纪律纠察大队。待三人进到办公室,姗姗首先上来发难。姗姗问:“胡大海,你说,我们人力资源部和你,到底有啥深仇大恨,有必要在门口大吵大闹的嘛。”胡大海没想到,自己还没发牢骚,先被姗姗将了一军。不过姗姗这一招还真管用,自己这样一说,胡大海首先从气势上,弱了三分。胡大海没好气的哼了一句,说:“我倒是想心平气和的进来说,可你们也不给我这个机会啊。”

        江山见形势不对,赶忙插话进来说:“胡工,看看你有啥诉求,一五一十的都说出来,我们能解决的,会尽量帮你解决的。”胡大海说:“我的要求很简单,也很合理。把以前少缴纳的社保,按照足量给帮我补缴上。”姗姗说:“胡大海,你搞错了,每位员工的社保公司都是按照规定缴纳的,你没有查到不代表我们没有缴纳。”胡大海说:“你少糊弄我,别以为我不知道,我已经到社保局问了,也查了,压根就是没有。社保局的人也说了,如果缴纳了,这么久了肯定会查的到的。”

        这时大家的目光都齐刷刷的看向娇姐。娇姐向在场的大家解释说:“我早就告诉过他看,我们公司一次性缴纳的人数太多了,他们可能有的录进系统的早有的录进去的晚,现在不都是联网的嘛。不是我们公司这样,只要很多人一起操作的,都是这样,再说了,社保缴纳滞后也算正常,肯定不是今天缴纳明天就可以查到的。如果明年查不到,再找我,我又不是不认,我又不会跑,怕个什么劲啊。”胡大海说:“你当我是傻子嘛,社保局的人和我说了,滞后也只会滞后一两个月,不可能滞后那么久。再说了,我现在都离职了,这些事情还不给我解决。”“难听的话,都会说,你不要张嘴就来,反正你的社保我是该缴的都缴纳了,至于滞后多久,那就不是我能管的事情了。”都这个时候了,娇姐嘴上还不认怂。

        眼看着两个人要吵起来,保安队长说:“胡大海,你冷静点。”江山也说:“娇姐、胡工,要不你们看这样可好,今天是周二,最迟这周五我们告诉你社保缴纳的具体情况,如果存在滞后,我们也告诉你具体什么时间可以确切查到。”胡大海不说话。娇姐说:“这话我早就和他说了。”胡大海说:“话可不能乱说,你之前都是一推再推,有个截止时间嘛。”娇姐不说话。

        

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