第021章 纸是包不住火的

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江山隔着护栏问:“胡工,有话怎么不进来说?”胡大海说:“江山啊,你是不知道,这些人这内心有多坏。你们办公室的门槛太高了,咱这普通老百姓进不去。”

        江山这时才意识到,刚才自己的提问简直是多此一举。为什么不让他进办公室,江山知道,这里面肯定有故事。此时江山已经过来协调了,只能上前劝道:“胡工,你看这样,你先冷静下,我进办公室了解下情况,再出来和你说。”胡大海说:“好,江山既然你这样说,我信你,那我就在这儿等你了,不要让我在这傻等啊。”江山说:“不会的,不会的。”刚想转身离去,江山才想起来问:“胡工,我还忘了问,你这到底为了什么事,到现在你也没和我说,你不是已经离职了嘛。”

        然后胡大海就开始大倒苦水,把公司之前承诺的,该缴纳的社保到现在还没有及时缴纳,关键是之前每个月,公司都一直在正常扣他的工资。江山了解了一番大概情况后,就往办公室走去。这时江山突然联想到,之前大家在办公室闲聊,其实就有说到过社保缴存滞纳一事。公司社保缴纳,这几年,一直都是娇姐在负责,社保缴纳拖沓的问题,也不是一次两次被爆出了,但是一直都没有圆满解决。姗姗、李姐都提醒过娇姐这个事情,果然还是在这个问题上出了事,所谓越怕什么就来什么。江山心里想着,久拖必有祸,看来娇姐这次要倒霉了。

        虽然外人看胡大海是粗犷的形象,但该细的时候,他觉得自己一点也不比任何人差。就拿此时此刻来说,现在在这大吵大闹这一招,自己也是经过深思熟虑的。中研公司这样有名气的公司,可能不怕正规比如用法律解决问题,但是他们最讲面子和荣誉。现在是快吃饭时间了,待会肯定很多人经过这里,如果他们不好好给自己解决,自己在这大吵大闹,他们肯定会怕影响不好。再说自己家就是本地的,保安动自己前,也得好好想想够不够那个胆。

        胡大海有这个判断,也不是无凭无据的。记得自己在一年多以前,刚入职那会,宋夏进行新员工入职培训那会,就说过一条,公司的文化就是要这样的公司,让员工自豪的公司。然后他又举例证明,公司是怎么体现自己的追求的。比如公司每年给员工发的工装,都是国内服装厂靠前的牌子,不像很多小厂子,尽可能的偷工减料;比如每次给员工发的年货、节日礼物等,供应商也都是靠前的食品品牌。

        想到这里,胡大海内心不禁骄傲起来。没想到自己还有这个本事啊,可以利用公司曾经培训给自己的企业文化知识,来反击公司。看来公司文化好,是优点的同时,是弱点啊。现在自己拿这个来反制公司,而且看似会有成效。

        江山进了办公室,看到姗姗和李姐正一前一后站在娇姐身边,娇姐情绪低落的耷拉着脑袋,两个拳头紧握着。虽然江山来办公室有些天了,但还是很少看到娇姐今天这样子的,平时娇姐可都是一

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