第137章 想要她的命
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傅祺预感到叶乐兮有危险，便立即摁下了病床旁边的铃声。
一分钟不到，病房的大门就被人给推了。
护士直径走了进来，以为是他身体不适，焦虑的问道，“祺祺，你是哪里不舒服吗？”
傅祺立马从床上下来了，紧紧的拽着她的衣角，声音带着浓浓的紧意味，“我妈妈可能有危险，你可以带我去找我妈妈吗？”
护士见到他如此紧张，便担忧的问，“你妈妈怎么了？”
“刚刚有一个清洁工，跟着我妈妈一起出去了，我感觉那个人很不对劲，我妈妈一离开，她马上就放下了扫把。”
听完傅祺的话后，护士也跟着紧张了起来，“你是说有人跟踪了你妈妈吗？”
傅祺非常肯定的点了点头，“是的，护士姐姐，请你快点带我去找我妈妈吧！”
“好的，我马上带你去。”护士虽然也不是很相信，但傅祺向来乖巧不会乱说话，本着宁可信其有不可信其无的想法，决定带着傅祺一起去看看。
尽管傅司衡已经成功将公司拿了回来，但是经过林娜这么一搅和，公司在业内的口碑一落千丈，如果再这么下去，估计连挽回的余地都没有了。
不仅口碑不行了，连项目投资都举步维艰，傅司衡被这件事情搞得有些头疼。
就在这时，门外传来了敲门声。
他收拾了一下情绪，淡漠开口，“进来。”
大门被人从外头给打开了，进来的人不是别人，正是AK。
他从进门之后，就察觉出傅司衡的状态不是很对，估计是在为公司项目上的事情发愁，脸色极其的难看。
AK虽然不懂商业上的事，但是公司的基本运营他还是懂的。
“傅总，您是在操心项目上的事情吗？”
傅司衡将视线停留在他的身上，“是啊！现在公司谈项目比较困难，之前被林娜那么一搅和，多家合作的公司都不愿再跟我们合作了，当下的情况比较棘手。”
AK看着他略带忧愁的脸，便提出了自己的建议，“傅总，我听说除了很大的项目之外，之前其他的项目都是由项目经理去谈的，我觉得现在这个节骨眼上，无论项目大小，由您亲自去跟对方公司的老总谈判，胜算会高一些。”
AK的话音落下之后，见到傅司衡没有立刻答复，便继续说，“之前的合作商之所以撤掉合作，是因为集团掌握在了林娜的手里，他们不认可林娜但是他们认可你呀！他们知道集团已经被你拿回来了，定然是会给你几分薄面的。”
对于他的说法，傅司衡倒也不是完全不认可，但是他认为现在口碑上不来，跟业绩有很大的关系，所以当下最重要的还是业绩问题。
之前公司大换血了，很多老员工都已经被他给辞退了，导致现在很多事情都没有人对接，原本该做的工作现在也都没有人能做，当务之急还是人员的问题。
“我打算先开始招新，现在人数已经远远不够了，把业绩做上
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傅祺预感到叶乐兮有危险，便立即摁下了病床旁边的铃声。
一分钟不到，病房的大门就被人给推了。
护士直径走了进来，以为是他身体不适，焦虑的问道，“祺祺，你是哪里不舒服吗？”
傅祺立马从床上下来了，紧紧的拽着她的衣角，声音带着浓浓的紧意味，“我妈妈可能有危险，你可以带我去找我妈妈吗？”
护士见到他如此紧张，便担忧的问，“你妈妈怎么了？”
“刚刚有一个清洁工，跟着我妈妈一起出去了，我感觉那个人很不对劲，我妈妈一离开，她马上就放下了扫把。”
听完傅祺的话后，护士也跟着紧张了起来，“你是说有人跟踪了你妈妈吗？”
傅祺非常肯定的点了点头，“是的，护士姐姐，请你快点带我去找我妈妈吧！”
“好的，我马上带你去。”护士虽然也不是很相信，但傅祺向来乖巧不会乱说话，本着宁可信其有不可信其无的想法，决定带着傅祺一起去看看。
尽管傅司衡已经成功将公司拿了回来，但是经过林娜这么一搅和，公司在业内的口碑一落千丈，如果再这么下去，估计连挽回的余地都没有了。
不仅口碑不行了，连项目投资都举步维艰，傅司衡被这件事情搞得有些头疼。
就在这时，门外传来了敲门声。
他收拾了一下情绪，淡漠开口，“进来。”
大门被人从外头给打开了，进来的人不是别人，正是AK。
他从进门之后，就察觉出傅司衡的状态不是很对，估计是在为公司项目上的事情发愁，脸色极其的难看。
AK虽然不懂商业上的事，但是公司的基本运营他还是懂的。
“傅总，您是在操心项目上的事情吗？”
傅司衡将视线停留在他的身上，“是啊！现在公司谈项目比较困难，之前被林娜那么一搅和，多家合作的公司都不愿再跟我们合作了，当下的情况比较棘手。”
AK看着他略带忧愁的脸，便提出了自己的建议，“傅总，我听说除了很大的项目之外，之前其他的项目都是由项目经理去谈的，我觉得现在这个节骨眼上，无论项目大小，由您亲自去跟对方公司的老总谈判，胜算会高一些。”
AK的话音落下之后，见到傅司衡没有立刻答复，便继续说，“之前的合作商之所以撤掉合作，是因为集团掌握在了林娜的手里，他们不认可林娜但是他们认可你呀！他们知道集团已经被你拿回来了，定然是会给你几分薄面的。”
对于他的说法，傅司衡倒也不是完全不认可，但是他认为现在口碑上不来，跟业绩有很大的关系，所以当下最重要的还是业绩问题。
之前公司大换血了，很多老员工都已经被他给辞退了，导致现在很多事情都没有人对接，原本该做的工作现在也都没有人能做，当务之急还是人员的问题。
“我打算先开始招新，现在人数已经远远不够了，把业绩做上
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