第九章晓晴心情不晴

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文泰来重新出现的消息已经被关山情抛之脑后,他意识里一个晚生后辈还掀不起什么风浪来。



        但对于山情集团的另外一个人来说,文泰来的突然出现,不亚于乌云遮日。



        不是别人,正是关山情的掌上明珠,关晓山的姐姐,关晓晴。



        当听到弟弟说到与文泰来的不期而遇,关晓晴呆坐在自己的办公室里,一言不发。



        看着姐姐怔怔发愣,关晓山欲言又止,知道这个事对她很突然,需要一段时间来消化,便不再多言,起身离开了关晓晴的办公室。



        原本宽大的办公间,现在却变得狭窄起来,十个月来的往事如幻影般从关晓晴的眼前扑面而来。



        时间拨回到去年冬天。



        山情集团从无到有,从小到大,发展已有十八年,企业规模已在江城首屈一指,但作为地产企业,规模越大,融资压力就越大。敏锐的关山情意识到不能偏安于一隅,集团上市必须提上议事日程了。



        在四季度集团工作会议上,关山情提出了“大干一年,集团上市”的口号,同时对内部管理层架构进行了调整,新设总裁职务和总裁办公室,第一任总裁由关山情兼任,总裁办公室主任由行政部部长李盛勇兼任,成员还包括财务部部长贺敏、人事部部长关晓晴,专门负责上市筹备工作。



        由此,在集团内部,关山情既是董事长,又是总裁,牢牢把控着集团运营。



        这次山情集团走的是境外上市路线,江城市政府非常支持,在政策上大开绿灯。



        在此背景下,集团急需招聘一名懂国际金融、会外语的涉外秘书,文泰来就是掐着这个时间点参加了山情的招聘会。



        那是一年里董事长关山情亲自参加的唯一一场招聘会,至今关晓晴记忆犹新。



        那场招聘会,面试官除了关山情、李盛勇、贺敏和关晓晴外,还邀请了省外事办一名官员。但是的招聘条件极为苛刻,应聘简历第一轮筛选一下,只剩下三人参加面试。



        文泰来是留美海归,英语口语流利,招聘会上跟外事办的官员用英语交流相谈甚欢,作为面试官的山情集团几个人根本插不上嘴。英语堪堪过了大学六级的关晓晴,也只能断断续续听懂一些片段。



        相比其他两个应聘者略显局促的表现,文泰来谈吐大方,中英文切换自如,对国外的金融知识也有涉猎。关山情当即拍板录用了文泰来,主要协助公司上市的一些涉外工作。



        文泰来给关晓晴的第一印象是,有才华,也有颜值,让她感到既排斥又有点吸引的是,文泰来身上释放出来的那股

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