第23章 最后的融资

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儿坐在中间看着一众高管,除了五大骨干还有其他负责人在。公司高层主要是女性,因为女性更了解女性,而且工作起来更方便。

        “各位,咱们首先就是两条。一个是认购期权,一个就是编制跟管理制度调整,公司里只有骨干可以认购期权。

        管理制度必须调整。以后旗下子公司的财务跟人事都要总部审批。重要管理层是下面推荐以后,人力部审核,审核不通过不能认命。

        公章必须由专人保管,领导审批以后才能使用。且审批、保管、使用三者分离。财务部门必须有一个人是空降的,总部空降的人。

        子公司的一二三把手最起码也要有一个人是空降的。而且子公司的核心商业机密都要有专门部门保护。高管签订竞业协议,且跳槽后给出高额补偿。

        同时,总部研发部改成研究所,我跟齐媚直接负责。然后成为经贸公司负责全世界所有的销售。在很多地区都要有子公司负责销售。

        当然目前两家子公司跟总部合署办公。而且研究所离不开我。所以合署办公,且研究所跟经贸公司都是总公司全资控股。

        以后慧创芯所谓的业务都是子公司负责,总公司只负责人事跟财务,以及大方向决策。全部风险子公司承担,防止咱们中计,进入什么圈套。……”

        邵琦琦拿出来一份文件,然后把复印件交给了所有人。然后走到了大屏幕前面,上面是文件内容。她准备讲解。

        “各位,这是我拟定的配股制度。咱们低价认购,且可以向公司借钱,但是要知道,咱们要签订一个协议。那就是年限不够就要卖出期权的,只能拿回本金。

        而且以后子公司也会有独立的期权。子公司员工也会有。同样年限不到只能拿回来本金。如果是借钱,仍然要还公司的钱。

        全部的股权放在一家公司里,由公司代为操作股权。该公司由老板个人控制。不会影响公司的任何决策。”邵琦琦借钱这。

        公司很快编制调整,集团化的公司很快组建,同时销售额也提高了!前后一共半年左右,公司业绩提升不少。

        公司员工都有希望成为富翁,所以干活卖力气。当然一部分员工没有期权,都是子公司的人跟不重要的人。股权有数儿不可能都拿出来。

        很快慧创芯成为国内明星企业。因为她们的芯片跟光刻机是高精度的,是世界领先水平。所以很快慧创芯出名了!

        当然有关沈欣儿个人的报道不多,但是慧创芯仍然很出名。无数的专利都是国际领先水平。被科技板块新闻报道。

        现在慧创芯的影响力不比魏昌集团弱,申月也是非常照顾沈欣儿这个朋友。沈欣儿感动的同时也明白,这个朋友不简单。

        申月是魏昌集团临时管理者,背后是魏家几个侄子监督管理。申月协助管理。不过魏琳娜早晚回来,所以她权利早晚会没。魏琳娜跟沈欣儿关系已经不如以前了!
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