第335章 406工资太高不利于职工奋斗
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第335章 406.工资太高不利于职工奋斗
事实上就是如此，总有男生想着我在学校不谈，等毕业上班了我再果断出击。
这种想法是极其幼稚且可笑的。
在林子里面你都打不到鸟，还指望在大街上逮到麻雀呢？
尽管风欣科技已经组织过几次相亲，但目前单身的职员还是一抓一大把。过年这个时候是相亲的大好时光，很多父母亲戚都会在这个时间段给单身狗们张罗一场或者几场相亲。
成了那就还是父母眼中的好儿子，没成的话那就惨了，过年的时候就好好听着父母长辈们的唠叨吧。
“可以组织一个年会什么的，多发点钱，有钱了底气干什么也足点嘛。”高风对胡嘉然说道，“你跟友良还有老赵商量一下，让大家过一个肥年。”
他不准备去年会现场了，李欣瑶马上就要到分娩的日子了，虽然目前肚子还没有动静，但一家人心都放在这个事上呢。
高风现在一接到家里人打来的电话就紧张，他都想着这两天就把妻子给弄到医院里面去，免得到时候手忙脚乱的。
胡嘉然从高风这离开后就去找了李友良，老板已经指示了让大家过一个肥年，但有多肥这个还需要再斟酌一下。
“老赵肯定不会同意你这个想法的。”李友良笑道，“伱这不是挑战他的底线吗？”
众所周知，在钱这一块上，赵兴业一向敏感且保守。
“我们的工资奖金已经很高了，在Z州这块你问问，有谁像咱们这样发钱的？”他努力说服两人道，“别的公司都在说咱们破坏正常的市场规律。”
“我上次出去参加个本地的论坛，有些老板在我这抱怨了好久。”
“而且，那个谁不是说了吗，工资太高不利于职工奋斗。”
“再说了，咱们公司现在盘子摊的盘子越来越大了，你们平时不怎么看报表可能不知道，现在支出这块是越来越多了，比我刚来的时候可高出了数倍。”
说完他拿出一摞文书让胡嘉然看，但后者都没翻开。
“我不看这，这不是我该操心的事。”
“胡总，咱们要开源节流啊。”赵兴业苦口婆心道，“发年终奖也要循序渐进嘛。”
“哪有说年终奖比平时工资加奖金还多2倍的？”
“不合理啊，你这明显不合理。”
胡嘉然正想和他battle一下呢，李友良赶忙出声了。
“老赵，其他人我先不发表看法，但这个牧咏德，老牧的这个可得给批了。”
“奥迪A6L也就算了，房子是不是可以换成四室的？”赵兴业眉头紧皱，“直接上来就大平层，以后再有什么功劳难道还给他换别墅啊？”
“这可是老板亲口说的，他是功臣。”胡嘉然据理力争道。
“好好，我就说一下这个股份的问题，5%已经很夸张了，为什么非要7%呢？”
“如果按照我们预估的市场来算，你知道7%有多少钱吗？！”
“这意味着在Z州他立马就财富自由了。”
“我们以后该怎么去控制一个财富自由的人呢？”
“李总，砝码开的太大了，这样下去我们好不容易设计出来的薪酬配比就完全失去了意义。”
李友良原本是来替胡嘉然当说客的，结果到最后被赵兴业说服了。
“我觉得老赵说的很有道理啊，钱真的是不能乱给。”他对胡嘉然说道，“这样吧，你先去探探口风，看看大家的期待值。”
“我们只需要略微超出一点他们期望值就可以了。”
胡嘉然闷闷不乐的回去了，他跟赵兴业不怎么对付，甚至有时候还会针锋相对，但李友良的意见他必须给予足够的重视。
“鹏辉，这马上要过年了，你有什么想法吗？”
岳鹏辉愣了一下，过年我能有什么想法，难道是公司今天过年不放假了？他心里一紧。
“胡总，我坚决服从公司安排，过年我也可以不回家的。”他赶紧表态道。
什么回家不回家的？胡嘉然愣了一下，但他很快就反应了过来。
“怪我没说清楚。”他对着岳鹏辉笑了一下，“前两天我不是跟你说年终奖这个事嘛，你觉得发多少合适呢？”
这是我能发表意见的事吗？岳鹏辉心想。
“都行，我都可以。”他违心的说道。
“哈哈。”胡嘉然笑了，“这样吧，你去把王亮和徐兵叫过来。”
“当然是越多越好啊。”王亮说道，“能发多少发多少，我们就缺这玩意！”
“给你发1个亿你不要？”
“我要。”王亮丝毫不带犹豫的，“你发10亿我也敢要。”
“你别这么多废话了。”胡嘉然嫌弃道，“你说个数，我看行不行。”
“20万。”王亮干脆利落的说道。
“你这个数是怎么得出来的呢？”胡嘉然好奇道。
“我一个发小，他在鹏城搞计算机，去年年终奖发了10万。”王亮说道。
好家伙，这上来直接翻倍。
“徐兵，你觉得发多少年终奖你能满意？”胡嘉然问道。
“6万吧。”老实的徐兵说道，“听人家说都是3个月的工资。”他平均下来一个月也就是2万块钱。
“王亮，你回去帮我打探一下大家的口风，我现在正向公司申请这个呢。”胡嘉然交代道，“随时给我汇报情况。”
王亮对这个事非常上心，他回去连班都没心思上了，逮着人就问年终奖的事，大家都被他弄得挺有期待感的。
“也就是说大部分人认为发3个月工资是能接受的。”
“对。”岳鹏辉汇报道，“还有新入职不满半年的职工，他们对这个没有期待感。”
公司的章程上说了，只有工作时间超过半年的员工才有年终奖。
“好，我知道了。”胡嘉然内心一片轻松。
发3个月工资都能接受，那我发半年绝对是惊喜啊！对了，新入职的员工也发点，调动来年积极性嘛，他心里想道。
正在紧锣密鼓试验机器的牧咏德接到了胡嘉然的电话，后者让他一会儿去办公室一趟。
挂断电话，牧咏德心里有点七上八下的。
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第335章 406.工资太高不利于职工奋斗
事实上就是如此，总有男生想着我在学校不谈，等毕业上班了我再果断出击。
这种想法是极其幼稚且可笑的。
在林子里面你都打不到鸟，还指望在大街上逮到麻雀呢？
尽管风欣科技已经组织过几次相亲，但目前单身的职员还是一抓一大把。过年这个时候是相亲的大好时光，很多父母亲戚都会在这个时间段给单身狗们张罗一场或者几场相亲。
成了那就还是父母眼中的好儿子，没成的话那就惨了，过年的时候就好好听着父母长辈们的唠叨吧。
“可以组织一个年会什么的，多发点钱，有钱了底气干什么也足点嘛。”高风对胡嘉然说道，“你跟友良还有老赵商量一下，让大家过一个肥年。”
他不准备去年会现场了，李欣瑶马上就要到分娩的日子了，虽然目前肚子还没有动静，但一家人心都放在这个事上呢。
高风现在一接到家里人打来的电话就紧张，他都想着这两天就把妻子给弄到医院里面去，免得到时候手忙脚乱的。
胡嘉然从高风这离开后就去找了李友良，老板已经指示了让大家过一个肥年，但有多肥这个还需要再斟酌一下。
“老赵肯定不会同意你这个想法的。”李友良笑道，“伱这不是挑战他的底线吗？”
众所周知，在钱这一块上，赵兴业一向敏感且保守。
“我们的工资奖金已经很高了，在Z州这块你问问，有谁像咱们这样发钱的？”他努力说服两人道，“别的公司都在说咱们破坏正常的市场规律。”
“我上次出去参加个本地的论坛，有些老板在我这抱怨了好久。”
“而且，那个谁不是说了吗，工资太高不利于职工奋斗。”
“再说了，咱们公司现在盘子摊的盘子越来越大了，你们平时不怎么看报表可能不知道，现在支出这块是越来越多了，比我刚来的时候可高出了数倍。”
说完他拿出一摞文书让胡嘉然看，但后者都没翻开。
“我不看这，这不是我该操心的事。”
“胡总，咱们要开源节流啊。”赵兴业苦口婆心道，“发年终奖也要循序渐进嘛。”
“哪有说年终奖比平时工资加奖金还多2倍的？”
“不合理啊，你这明显不合理。”
胡嘉然正想和他battle一下呢，李友良赶忙出声了。
“老赵，其他人我先不发表看法，但这个牧咏德，老牧的这个可得给批了。”
“奥迪A6L也就算了，房子是不是可以换成四室的？”赵兴业眉头紧皱，“直接上来就大平层，以后再有什么功劳难道还给他换别墅啊？”
“这可是老板亲口说的，他是功臣。”胡嘉然据理力争道。
“好好，我就说一下这个股份的问题，5%已经很夸张了，为什么非要7%呢？”
“如果按照我们预估的市场来算，你知道7%有多少钱吗？！”
“这意味着在Z州他立马就财富自由了。”
“我们以后该怎么去控制一个财富自由的人呢？”
“李总，砝码开的太大了，这样下去我们好不容易设计出来的薪酬配比就完全失去了意义。”
李友良原本是来替胡嘉然当说客的，结果到最后被赵兴业说服了。
“我觉得老赵说的很有道理啊，钱真的是不能乱给。”他对胡嘉然说道，“这样吧，你先去探探口风，看看大家的期待值。”
“我们只需要略微超出一点他们期望值就可以了。”
胡嘉然闷闷不乐的回去了，他跟赵兴业不怎么对付，甚至有时候还会针锋相对，但李友良的意见他必须给予足够的重视。
“鹏辉，这马上要过年了，你有什么想法吗？”
岳鹏辉愣了一下，过年我能有什么想法，难道是公司今天过年不放假了？他心里一紧。
“胡总，我坚决服从公司安排，过年我也可以不回家的。”他赶紧表态道。
什么回家不回家的？胡嘉然愣了一下，但他很快就反应了过来。
“怪我没说清楚。”他对着岳鹏辉笑了一下，“前两天我不是跟你说年终奖这个事嘛，你觉得发多少合适呢？”
这是我能发表意见的事吗？岳鹏辉心想。
“都行，我都可以。”他违心的说道。
“哈哈。”胡嘉然笑了，“这样吧，你去把王亮和徐兵叫过来。”
“当然是越多越好啊。”王亮说道，“能发多少发多少，我们就缺这玩意！”
“给你发1个亿你不要？”
“我要。”王亮丝毫不带犹豫的，“你发10亿我也敢要。”
“你别这么多废话了。”胡嘉然嫌弃道，“你说个数，我看行不行。”
“20万。”王亮干脆利落的说道。
“你这个数是怎么得出来的呢？”胡嘉然好奇道。
“我一个发小，他在鹏城搞计算机，去年年终奖发了10万。”王亮说道。
好家伙，这上来直接翻倍。
“徐兵，你觉得发多少年终奖你能满意？”胡嘉然问道。
“6万吧。”老实的徐兵说道，“听人家说都是3个月的工资。”他平均下来一个月也就是2万块钱。
“王亮，你回去帮我打探一下大家的口风，我现在正向公司申请这个呢。”胡嘉然交代道，“随时给我汇报情况。”
王亮对这个事非常上心，他回去连班都没心思上了，逮着人就问年终奖的事，大家都被他弄得挺有期待感的。
“也就是说大部分人认为发3个月工资是能接受的。”
“对。”岳鹏辉汇报道，“还有新入职不满半年的职工，他们对这个没有期待感。”
公司的章程上说了，只有工作时间超过半年的员工才有年终奖。
“好，我知道了。”胡嘉然内心一片轻松。
发3个月工资都能接受，那我发半年绝对是惊喜啊！对了，新入职的员工也发点，调动来年积极性嘛，他心里想道。
正在紧锣密鼓试验机器的牧咏德接到了胡嘉然的电话，后者让他一会儿去办公室一趟。
挂断电话，牧咏德心里有点七上八下的。
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