第四百七十二章闭门小会
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如果说仅仅就开个大会，夏青石就能开溜耍去了，那简直就是天堂的生活了，显然讨厌的装逼生活这仅仅才是开始。
除了这个半截子大会，许红艳还给夏青石安排了很多的活动，接下来就是闭门的小会了，二十多个分公司负责人，以及总公司各部分负责人一个没有落下，悉数到场，移步顶楼的圆桌会议室，老大夏青石还是坐在中间被夏忠奎和黄齐峰簇拥中间，其他人都是只有坐在圆桌两边带着耳朵乖乖听话的份。
闭门小会原则是上是一个礼拜一次，一般都是由夏忠奎主持，按照公司规章制度，只有每个季度的股东大会，夏青石才会参加，集团公司的日常事务都是由总经理代劳，当然董事长的名头就决定一切，规章制度什么的，只要他愿意随时改就行了，于是乎现在夏青石客串主持一把闭门小会众人也就不难理解为什么了，人家愿意呗。
小会的内容其实也没有什么新鲜的，公司各个职能部门，什么财务，人力资源，法务部，工会等等先汇报上一周任务的完成情况，以及这一周需要解决的问题，当然如果各个负责人无法处理，也需要在这个场合提出来，请能主事的总经理拍板，等他们弄完之后，就是各个子公司的头头脑脑们汇报了，于是乎二柱子三狗这些人也开始照本宣科丢丢人了，材料都是他们各自单位的文化人帮着写好的，照着念别念错就可以了，指望他们脱稿演讲或者推陈出新弄一些新观点，简直比登天还难，没办法他们文化水平就那样，一时半会还真的难以提高。
会上，夏青石不吭气铁着脸只听不说，许红艳给他的安排就是当太上老君站台来了，带着脸来刷一回就行了，没事喝喝茶看看表，反正云子墨给他买的那块百达翡丽模样也不错，里面的小零件构筑的极为精密，数齿轮数着玩也是一种乐趣，没事看看也能转移一下注意力不无聊就成。
当然不管夏青石来不来，会议的流程还是要继续的，除去众人此时坐立位置不同，其他的跟往常一样，夏忠奎还是掌控了全局，逐一对各个部门的任务和疑惑进行了权限范围内的解答，可以说整个闭门工作会议一如行云流水一般的顺畅，进行了不到一个小时就结束了，到最后就连夏忠奎内心也是感慨颇多“山娃你这脸不行借哥带两天吧！”
有夏青石在这坐着，一群人都老实多了，就连黄齐峰这会都悄悄的一本正经的在听在纪，满满当当写了好几页，其他人又哪个敢胡说八道摆老资历，哪里像之前开会，老黄虽然不出头不找麻烦，但那老神在在的神色往大靠背椅上一靠，慢哟哟喝茶，正眼也不漂夏忠奎一眼，那模样就跟太上皇垂帘听政一样，其他的人说话也没有个轻重，忠奎长忠奎短的，甚至于有时候一帮子老家伙还管自己叫小夏，娘的，老子是你们的老板好不好，你们就这么日弄我？就欺负我弟弟不在是吧？
看到眼前一群人规规矩矩的场景，许红艳内心是最得意的，“一群不开眼的家伙，再欺负我们家忠奎，以后隔三差五叫我家小叔子过来收拾你们一次，保准鸡飞狗跳叫你们都不得安身，敢叫我老公过的不舒服，我也叫你们活的不自在，不把你们整的身不如死，我还就不信许了”
其实关于大哥镇不住脚这事，也怪不得许红艳两口子没本事，虽然大嫂掌控人事大权，按理说谁是刺头，实习期就该让他们滚蛋了，那些祸害根本就留不住，但偏偏不是那么一回事，很多人事大权，尤其是涉及到管理层的人事大权，根本就不在许红艳两口子这里，很简单黄齐峰，赵三强还有豆腐工厂的那个张总，还有其他的譬如酒厂的夏来福，游乐场的徐则成等等哪一个跟自己有一毛钱的关系，他们不是子公司的大股东就是另外合作大集团派过来的高管，鸟自己两口子才怪，恐怕也只有自己的小叔子能够镇的住他们，只有夏青石这样的怪胎企业创始人才能真正的做到一言九鼎，自己两口子也就是维持维持不要弄崩盘就不错了。
原本这个维持还是可以的，毕竟夏忠奎和许红艳是大老板夏青石的亲大哥和大嫂，一群人又不傻，内心听不听是一回事，但表面的尊敬工作以及公司财务的交接那是不敢乱来的，可自从来了那群学生教授之后，一切都变了，那群茅坑里的石头真是又臭又硬，仗着自己有点文化背景，什么人际关系都不鸟，今天提个要求，明天闹个情绪，后天又要额外申请个经费，好家伙整个夏氏都成了他们的提款机了，而夏忠奎反倒不像一个主事的总经理，最后成了他们的贴身管家一样，只有跟着屁股后面听话的份。
这还得了？其他那么多部门的眼睛都眼睁睁看着来，你要是厚此薄彼试试，在夏青石跟前，他们屁都不吭，但在夏忠奎这里，别说别人了，二柱子三狗和赵三强他们都快要把夏忠
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如果说仅仅就开个大会，夏青石就能开溜耍去了，那简直就是天堂的生活了，显然讨厌的装逼生活这仅仅才是开始。
除了这个半截子大会，许红艳还给夏青石安排了很多的活动，接下来就是闭门的小会了，二十多个分公司负责人，以及总公司各部分负责人一个没有落下，悉数到场，移步顶楼的圆桌会议室，老大夏青石还是坐在中间被夏忠奎和黄齐峰簇拥中间，其他人都是只有坐在圆桌两边带着耳朵乖乖听话的份。
闭门小会原则是上是一个礼拜一次，一般都是由夏忠奎主持，按照公司规章制度，只有每个季度的股东大会，夏青石才会参加，集团公司的日常事务都是由总经理代劳，当然董事长的名头就决定一切，规章制度什么的，只要他愿意随时改就行了，于是乎现在夏青石客串主持一把闭门小会众人也就不难理解为什么了，人家愿意呗。
小会的内容其实也没有什么新鲜的，公司各个职能部门，什么财务，人力资源，法务部，工会等等先汇报上一周任务的完成情况，以及这一周需要解决的问题，当然如果各个负责人无法处理，也需要在这个场合提出来，请能主事的总经理拍板，等他们弄完之后，就是各个子公司的头头脑脑们汇报了，于是乎二柱子三狗这些人也开始照本宣科丢丢人了，材料都是他们各自单位的文化人帮着写好的，照着念别念错就可以了，指望他们脱稿演讲或者推陈出新弄一些新观点，简直比登天还难，没办法他们文化水平就那样，一时半会还真的难以提高。
会上，夏青石不吭气铁着脸只听不说，许红艳给他的安排就是当太上老君站台来了，带着脸来刷一回就行了，没事喝喝茶看看表，反正云子墨给他买的那块百达翡丽模样也不错，里面的小零件构筑的极为精密，数齿轮数着玩也是一种乐趣，没事看看也能转移一下注意力不无聊就成。
当然不管夏青石来不来，会议的流程还是要继续的，除去众人此时坐立位置不同，其他的跟往常一样，夏忠奎还是掌控了全局，逐一对各个部门的任务和疑惑进行了权限范围内的解答，可以说整个闭门工作会议一如行云流水一般的顺畅，进行了不到一个小时就结束了，到最后就连夏忠奎内心也是感慨颇多“山娃你这脸不行借哥带两天吧！”
有夏青石在这坐着，一群人都老实多了，就连黄齐峰这会都悄悄的一本正经的在听在纪，满满当当写了好几页，其他人又哪个敢胡说八道摆老资历，哪里像之前开会，老黄虽然不出头不找麻烦，但那老神在在的神色往大靠背椅上一靠，慢哟哟喝茶，正眼也不漂夏忠奎一眼，那模样就跟太上皇垂帘听政一样，其他的人说话也没有个轻重，忠奎长忠奎短的，甚至于有时候一帮子老家伙还管自己叫小夏，娘的，老子是你们的老板好不好，你们就这么日弄我？就欺负我弟弟不在是吧？
看到眼前一群人规规矩矩的场景，许红艳内心是最得意的，“一群不开眼的家伙，再欺负我们家忠奎，以后隔三差五叫我家小叔子过来收拾你们一次，保准鸡飞狗跳叫你们都不得安身，敢叫我老公过的不舒服，我也叫你们活的不自在，不把你们整的身不如死，我还就不信许了”
其实关于大哥镇不住脚这事，也怪不得许红艳两口子没本事，虽然大嫂掌控人事大权，按理说谁是刺头，实习期就该让他们滚蛋了，那些祸害根本就留不住，但偏偏不是那么一回事，很多人事大权，尤其是涉及到管理层的人事大权，根本就不在许红艳两口子这里，很简单黄齐峰，赵三强还有豆腐工厂的那个张总，还有其他的譬如酒厂的夏来福，游乐场的徐则成等等哪一个跟自己有一毛钱的关系，他们不是子公司的大股东就是另外合作大集团派过来的高管，鸟自己两口子才怪，恐怕也只有自己的小叔子能够镇的住他们，只有夏青石这样的怪胎企业创始人才能真正的做到一言九鼎，自己两口子也就是维持维持不要弄崩盘就不错了。
原本这个维持还是可以的，毕竟夏忠奎和许红艳是大老板夏青石的亲大哥和大嫂，一群人又不傻，内心听不听是一回事，但表面的尊敬工作以及公司财务的交接那是不敢乱来的，可自从来了那群学生教授之后，一切都变了，那群茅坑里的石头真是又臭又硬，仗着自己有点文化背景，什么人际关系都不鸟，今天提个要求，明天闹个情绪，后天又要额外申请个经费，好家伙整个夏氏都成了他们的提款机了，而夏忠奎反倒不像一个主事的总经理，最后成了他们的贴身管家一样，只有跟着屁股后面听话的份。
这还得了？其他那么多部门的眼睛都眼睁睁看着来，你要是厚此薄彼试试，在夏青石跟前，他们屁都不吭，但在夏忠奎这里，别说别人了，二柱子三狗和赵三强他们都快要把夏忠
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