第463章 工作的乐趣

第(1/2)页

周清想见到苏董事长那真的有点困难,不是谁都能见的,加上他身体不好,就更加不现实了。

        于是周清就写了一封邮件发了苏董事长。

        苏董事长看了之后,并没有去询问汤总的情况,而是致电给了律师。

        律师那边给的结果是并没有发现秦兵有作弊行为,当然不排除隐瞒的风险。

        苏董事长因为涉及到了秦兵的晋升问题,所以他亲自了解,让汤建业来了一趟自己的办公室。

        “我收到了一封邮件,是一个老员工投诉我们的晋升机制的,你能给我一个解释吗?”苏董事长问。

        汤建业先是一惊,但马上镇定下来,他心里有些疑问,正好趁这次机会试探一下虚实,于是汤建业很认真地回答了这个问题:“苏董事长,我们晋升是看人的总潜力的以及看进步的速度,并不是看呆得年限,你说对吧?秦兵入职半年,帮助公司打开了一个全新的零售入口,和全新的市场,这种人在商场是很难找到的,而且他在管理上也很出众,晋升他为主管是没有任何问题的。虽然周清也一样业绩很出色,但是比起秦兵给我们的惊喜,还是差了一点点,我更愿意把机会给秦兵,我炳着公正公平的原则。”

        苏作点点头。

        “好好处理好投诉员工的情况,多作思想工作,不要寒了老员工的心。”苏董事长是一名对员工很好的老板。

        “只怕她继续闹着,那样对公司的形象一点都不好。”汤总对周清已经起了辞退的心。

        “那也要用最真诚的方式去解决问题。”苏董事长叮嘱道。

        “好的,董事长。”汤建业说道。

        出了董事长的办公室,汤总也是很纠结,什么才是最真诚的处理方式呢?

        汤总的法子还没想出来,那边周清就又过来找他了。

        “进办公室吧,我也正准备找你。”汤总说道。

        入了办公室,周清自己先说话了。

        “汤总,我想申请独立成组,微商团队自己一个组,他们针对C端用户,而我们是和企业合作,针对的是B端用户。”周清提出这个申请也是找了一个理由。

        这部门分分合合,这种独立或合组其实很普遍。

        汤总愣了一下,没想到周清先杀了他一个回马枪。但是作为总经理,不可能被一个小小的P6牵着鼻子走,何况汤总并没有反对的意思。

        “周清同学,你可能没有明白我们的意思。你对公司的贡献我们是认可的,也是尽最大的努力解决员工的诉求,但是这个申请,不行。”汤总很明确的回答她:“其他的困难我们可以商量。比如可以为你考虑涨薪。”

        汤总做了最大的让步了,涨薪是最好最有诚意的解决方案了。

        周清见申请被驳回,她现在主要是不服气,这种不服气变成了倔强,其实涨薪已经是对她最好的眷顾了,但这机会她又不要了。

        “我要独立成组,不然我就离职。”周清说道。

(本章未完,请翻页)
上一章返回目录 投推荐票 加入书签下一页