第091章 再次提薪,LPL首发!

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“怎么样,还满意吧!”阿布嘴角含笑的跟陈轩询问道。

        “满意,怎么会不满意呢!”在加完工资之后,陈轩也是极为兴奋的回答道。

        在这一个多月的时间内,陈轩的工资从一开始的四五千,涨到到了现在的之前的三万,再到现在的五万。

        一个德杯下来,陈轩其实也没干什么事情,工资就涨了六七成,堪称是德杯最大赢家。

        除此之外,陈轩在d战队内的赛事奖金分红也从之前的75,调整到了现在的10!

        没错,是10,相当有分量的一个比例!

        工资是俱乐部对选手价值的具体体现,基础工资或许表现的不够明显,但奖金分红却是非常明显。

        有人或许会觉得,一个战队的参赛选手,有10的赛事奖金分红,这应该很正常吧!

        其实不然!

        电竞俱乐部行业潜规则,比赛奖金,俱乐部保底要抽30,d自然也不例外。

        而在一支ll战队内,除了五名选手之外,还有必定在比赛序列中的一个替补,以及战队的教练。

        也就是说,赛事奖金至少由7个人分!

        而有些战队比较过分,战队领队,分析师,翻译,也就是教练团成员,都是可以分钱的。

        想当初,w战队最鼎盛的时候,传闻教练团有四五十人,著名的毒奶解说jokr,当初为什么外是教练呢?就是在w战队内挂了名的。

        言归正传,如今d战队,有三名上单选手,两个中单以及三位核心首发成员。

        厂长和dft肯定不用多说,奖金分红各自都在10以上,而ko作为d战队唯一无替补的辅助位选择,奖金分红虽然不到10,但也很接近这个数目。

        那么简单计算一下,扣除陈轩,厂长,dft和ko四人的奖金分红,以及俱乐部固定的30抽成,剩下扣肉,阿光,st和awn的分红还有多少呢?不到30!

        其实还可以进一步推算一下,awn是d战队内最大牌的选手,前世界冠军中单,之前虽然养伤,状态下滑,但瘦死的骆驼比马大。

        而且d战队还需要awn打s6全球总决赛呢!

        所以,awn的奖金分红也不会低于10。

        也就是说,扣肉,阿光,st三人的奖金分红还不到20。

        之前陈轩一开始的奖金分红是75,阿光可能没那么多,但想来扣肉和st应该就在这个比例左右。

        总结一下,d战队内,奖金分红比陈轩多的,也就厂长,awn和dft三人。

        此三人是d战队公认的功勋人物,陈轩作为一个“新人”,在一个多月的时间内,发展到d战队内的四人物,陈轩自己也觉得自己很了不起。

        重新说回工资的问题,d战队的基础工资水平是低于ll平均水平的,这也是商业化最成功的d俱乐部能够实现盈利的关键。

        现阶段ll的战队,最大的开销还是选手和教练团队的工资。

        ll首发成员人均百万年薪,外援更是几百万软妹币,而有些外援教练,也是这个价格,光是选手转会费,选手、教练工资这块,俱乐部每年至少要拿出几千万。

        这还是现在的情况,再过几年,选手身价从百万级到了千万级,一些战队又有了主场,像rn那样豪气干云,一掷千金把主场放在五棵松,那只能说是家里有矿。

        d俱乐部显然不是这种乱花钱的主,而是精打细算的过着日子。

        选手基础工资是俱乐部最基本的开支,俱乐部想要盈利,节流是肯定的。

        所以,像陈轩这样

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