第九百零三章、北京棋手（23）
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3、课外辅导培训。
课外辅导是以中小学文化课辅导为主的培训。
培训市场很大，也很有前景，已经非常细分化，并且在很多地区，计算机培训，英语培训，已经把很多市场做烂，很多传统的招生方法已经不适用。
据国诚招生策划市场人员统计，每年有30的培训机构新增，也有30的培训机构倒闭。
找到合适有效的推广桥梁，成为培训机构发展壮大的根本！俗称生源！
如何解决生源，最根本的就是创造咨询量。
无论是媒体推广，渠道合作等目的都是为了增加曝光率，增加咨询量。
用传统的招生手段已经无法满足招生需求。
从培训行业竞争主体来说，由于其发展的历史背景渊源和可把持、可利用的教育培训资源、教育市场的不同，其市场开发和运作模式也不尽相同，下面作一简略的分析。
(1)政府部门下属的行政事业单位或培训中心。
它们是国家各部委和地方政府下属的行政事业单位，是培训市场的新力量。
(2)各行业协会组织
国内的各行业协会组织最近几年的发展速度迅猛，好比：中国企业联合会、中国企业家协会、中国人力资源开发研究会等都在全国具有很高的影响力。
(3)高校专业院系与培训公司
知名高校的专家学者一直是培训市场中的热点人物，是决定培训质量的关键因素。
因此，高校各院系利用自身的专家优势，开设各种专业的培训，具有核心的竞争优势。
清华大学的清华大学领导力培训中心、北大的光华管理学院。
(4)中国高层管理培训机构类型划分
海外商学院，其高层管理者培训原汁原味；中国大型企业的大学、学院，如华润集团的华润大学以及海尔等都已经有自己的商学院，由企业的商学院做高管培训；跨国公司的商学院，如惠普大学过去这些企业大学主要为公司内部培训，向客户开放。
(5)职业教育集团
在中国，有很多职业教育集团，也就是职业培训机构，他们一般都是办学时间长，拥有自身的一套教材以及教学理念，
这其中又分中外合资以及本土企业，
中外合资的一般都是引进国外成熟的教育培训理念，比如源自北美加拿大的达内科技，在美国纽约上市的安博集团。
而在国内的本土企业中，最著名的就是北大青鸟，新东方、第一学国际教育等。
这些培训机构一般都办学时间都在5年以上，而且其机构基本遍布全国，拥有雄厚的资源。
(6)国外的培训机构在中国授权办学考证
也就是所谓的“洋证书“，即国外一些著名的培训机构在国内授权办学招生，借助国外的成熟技术和师资资源，体现西为中用的最佳组合。
考“洋证书“逐渐也形成了一股热潮，像aact、aa、cfa、cf、雅思、托福、托业、bec等，种类繁多，且大多都被国内的外资公司高度认可，成为职场人士升职加薪的筹码。
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3、课外辅导培训。
课外辅导是以中小学文化课辅导为主的培训。
培训市场很大，也很有前景，已经非常细分化，并且在很多地区，计算机培训，英语培训，已经把很多市场做烂，很多传统的招生方法已经不适用。
据国诚招生策划市场人员统计，每年有30的培训机构新增，也有30的培训机构倒闭。
找到合适有效的推广桥梁，成为培训机构发展壮大的根本！俗称生源！
如何解决生源，最根本的就是创造咨询量。
无论是媒体推广，渠道合作等目的都是为了增加曝光率，增加咨询量。
用传统的招生手段已经无法满足招生需求。
从培训行业竞争主体来说，由于其发展的历史背景渊源和可把持、可利用的教育培训资源、教育市场的不同，其市场开发和运作模式也不尽相同，下面作一简略的分析。
(1)政府部门下属的行政事业单位或培训中心。
它们是国家各部委和地方政府下属的行政事业单位，是培训市场的新力量。
(2)各行业协会组织
国内的各行业协会组织最近几年的发展速度迅猛，好比：中国企业联合会、中国企业家协会、中国人力资源开发研究会等都在全国具有很高的影响力。
(3)高校专业院系与培训公司
知名高校的专家学者一直是培训市场中的热点人物，是决定培训质量的关键因素。
因此，高校各院系利用自身的专家优势，开设各种专业的培训，具有核心的竞争优势。
清华大学的清华大学领导力培训中心、北大的光华管理学院。
(4)中国高层管理培训机构类型划分
海外商学院，其高层管理者培训原汁原味；中国大型企业的大学、学院，如华润集团的华润大学以及海尔等都已经有自己的商学院，由企业的商学院做高管培训；跨国公司的商学院，如惠普大学过去这些企业大学主要为公司内部培训，向客户开放。
(5)职业教育集团
在中国，有很多职业教育集团，也就是职业培训机构，他们一般都是办学时间长，拥有自身的一套教材以及教学理念，
这其中又分中外合资以及本土企业，
中外合资的一般都是引进国外成熟的教育培训理念，比如源自北美加拿大的达内科技，在美国纽约上市的安博集团。
而在国内的本土企业中，最著名的就是北大青鸟，新东方、第一学国际教育等。
这些培训机构一般都办学时间都在5年以上，而且其机构基本遍布全国，拥有雄厚的资源。
(6)国外的培训机构在中国授权办学考证
也就是所谓的“洋证书“，即国外一些著名的培训机构在国内授权办学招生，借助国外的成熟技术和师资资源，体现西为中用的最佳组合。
考“洋证书“逐渐也形成了一股热潮，像aact、aa、cfa、cf、雅思、托福、托业、bec等，种类繁多，且大多都被国内的外资公司高度认可，成为职场人士升职加薪的筹码。
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