第88章 据理力争

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那女组员立刻训斥道:“迟到就是迟到!还分什么恶意善意?还能有善意的迟到?”

        我赶紧帮杨姐解释,其实杨姐早就到公司了,可人都有三急啊,早晨可能不小心吃早饭吃坏了肚子,忍不住直奔厕所了。

        谁都有个着急的情况,尤其是闹肚子。别看距离考勤机的距离不远,可这种事情很多人应该都有体会,严重的时候真是得争分夺秒,难道要在大庭广众之下拉裤裆?

        我继续说道:“这样,我们立刻去调取监控录像,上面明确显示了杨组长来到超市的时间,以及出入厕所的时间,前后就差了几分钟。”

        规章制度是规章制度,可它其中有个条文,根据一些无法抗拒的特殊情况,如员工产生迟到可酌情处理。

        所谓不可抗拒的情况,那就是意外、交通堵塞以及各种紧急情况等等,很明显这就符合公司酌情处理的规章制度。

        “我……不是……迟到啊!”这时,某个女组员的手机里竟然传来杨姐说话的声音。

        我跟杨姐再次惊讶,纷纷扭头看去,那个女组员刚刚拍摄下了杨姐说话的视频,是那句“我虽然迟到,可我并不是恶意迟到啊”解释的话。

        但是此时从她手机里传出来的声音却是少了几个字,原本完整的一段话中间有短暂的间歇,很明显是被故意抹去了。

        “韩组长,您看这视频怎么处理?”那女组员40来岁,胖的像个猪,一张横肉大脸,得意的像个哈巴狗一样在向韩妍儿邀功。

        韩妍儿瞄了一眼,说道:“上传。”

        “好嘞!”

        说完,女组员兴高采烈的摆弄着手机,上传完以后得意的看向杨姐,那样子就像是在说:咋的?不服么?你不是长的漂亮?有用么?

        我立刻帮杨姐解释,就说这事情确实是杨姐迟到,包括我负连带责任,这些我们都认!但是你处理的方法有些严重了吧?毕竟杨姐是因为闹肚子才迟到,确实就像她说的,不是恶意迟到。

        你说罚我们当天三倍工资,这我们可以接受,但你直接扣除我们3个月工资,甚至最后还要给辞退。

        怎么?名门集团的人不允许闹肚子呗?

        “你说什么?听你这口气就是不服呗?”刚才录制视频的那个女组员立刻指着我质问道。

        我继续据理力争道:“这不是服不服的问题,凡事要讲道理,讲规章制度也行。”说着,我就把相关的规章制度给背出来了,一字不差。

        我相信就这些组员,没有一个能比我背的还好,就更别提韩妍儿了。这可是让他们有些惊讶,突然都语塞了,无言以对,纷纷看向韩妍儿。

        “好啊,那你等等。”说着,韩妍儿掏出手机拨打出去,接通以后喊了声陈总,很明显是给陈晓蝶打过去的。

        一听到“陈总”两个字,尽管是隔着电话,那些组员们也都立刻站直了身子,调整站立姿态,一副非常恭敬的样子。

        “陈总,我今

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