070章 奔驰梅赛德斯4S店(求推荐)

第(1/2)页

2009年4月16日。

        “还升级?”唐祥坐在会议室里摇了摇头。

        他现在已经是高级vip了,银矿宝藏位级别为lv3,每日现金流入为三十万,福利宝藏位每日额度为一百五十万。

        当然,唐祥目前消费主要还是随缘,并没有强迫自己花光一百五十万。

        如果每天只想着如何去消费这一百五十万,岂不是成为钱的奴隶了,那样花钱也体会不到乐趣了。

        “唐经理,人已经到齐了。”这时唐祥的秘书张莉莉关上了会议室的大门。

        经过第三次扩招,唐祥名下的“辰光”和“祥出没”两家公司员工加起来足有八十六人,其中祥出没的员工构成依旧是写手、财务、运营三方面。

        此时员工们正襟危坐,等待着这位年轻ceo的讲话。

        刚开始这些员工进公司前都是犹豫不决,最终挡不住高薪的诱惑才来应聘,坦白来讲心底对唐祥的业务能力多少都有些质疑。

        毕竟唐祥太年轻了,公司也实在太年轻了。

        不过这半年来,祥出没已经盈利近五百万,年末净利润冲击千万不成问题,这才让员工们吃了一剂定心丸,并且对唐祥敬佩起来。

        “......我这次的主要目的是想通知大家,公司即将进行第四次扩招。”唐祥淡淡的说。

        “以往公司都是依托文字工作来获得收入,经过慎重思考,我决定将公司业务发展到综艺节目制作领域。”

        “综艺节目制作?”员工们顿时有些摸不着头脑。

        自2005年那届快男快女播出至今,已经好几年没有出过现象级的综艺节目了,事实上现在综艺节目并不算火。

        运营部经理管鑫问:“唐经理,可是我们还没有制作综艺节目的专业团队。”

        “唐经理,我原来在娱汤工作的时候曾经负责过和卫视接洽的工作,但是制作团队的事情我也不太清楚。”运营员王恒悦说道。

        唐祥想了想说:“这个我明白,专业的制作团队很难组建,所以我需要招聘已经成熟的团队。”

        “张莉莉,我让你和金垒导演的团队洽谈,现在谈的怎么样了?”唐祥问。

        金垒是后世著名的综艺节目导演,最广为人知的就是好声音、好歌曲,当然他现在还没有那么知名,正准备接手制作一档冷门家庭才艺选秀节目。

        张莉莉蹙了下眉:“早上刚收到金导的回复,说可以考虑带着十二名核心成员来,但是对薪水要求非常高。”

        “多少?”

        “每年六百三十万。”

        啊?

        整个会议室内顿时响起员工们哗然的声音,他们这么多人的年薪加起来也不会超过五百万,结果这位金导十二人就要六百三十万?

        而且这十二人还只是核心成员,那意思是他们来公司后还要再招聘各种灯光师音响师等。

        这岂不是说每年养这个综艺制作团队就需要上千万?

        员工们目光齐刷刷的看向唐祥,这就是考验这位老板个人财力的时候了。

        唐祥不以为意的笑了笑:“我还以为开出多高的价位,整个团队每年也就一千万左右而已,不值得一提。”

        “除了制作团队以外,我还会额外设立法务部,负责公司产品版权方面的问题。”

        等到金垒的团队到位,好声音的版

(本章未完,请翻页)
上一章返回目录 投推荐票 加入书签下一页