第一百零九章 快刀斩乱麻(4/5)

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赵莉影的经纪人,是个狠角色!

        王淑梅一手带出来的,算是王景花的师孙一辈!

        赵莉影签约悦华三年多了,一直以来都是跑龙套的小配角,名其名曰,磨练演技

        到手的资源,最多也就是镖行天下那种电视电影的女一号

        或者是还没立项的杉杉来了

        眼瞅着跟她同一批次的演员们慢慢都红了,她当然也急!

        娱乐圈就是这样,一流明星与一流资源对接,二流明星与二流资源对接,很少出现跳级的情况。如果有,那必是贵人提携,上辈子修来的运道。

        两年前,张俊生夸了一句赵莉影灵气十足

        然后唻?

        没了动作!

        资源呢?

        一点变现的资源都没有

        索性,湘姐直接做局,掉了梁迷,然后让自家艺人顶上!

        关键,这局做的完美!

        梁迷确实接了天下2,你还没法说什么

        她也是蠢,居然真的就被自己经纪人说动了

        想了想,张俊生坐了下来:“最近公司内部的pn,想必你也知道?”

        唐宁宇点了点头,面色有点沉重

        悦华初步集团化,光是燕京总部一地的雇员就超过了4000人!

        松江、苏州、羊城三地分公司,员工数量加在一起超过3000人

        人多了,团队多了,小团体也多了,再加上本身分管的业务没什么太大冲突,于是开始半公开地分门别派。

        一派一个山头,一派一摊子事情,各忙各的,各管各的,“精诚合作”是坐在一起开会时的台面用词,私下里,不互相拆台已经算是仁至义尽。

        渐渐的,一些人不好好做工作,而是唯利是图地美化部门,还有一些人处心积虑搞办公室政治

        大企业病!

        很正常,公司发展到一定程度,大企业病是肯定有的!

        毕竟大老板不是孙悟空,没有七十二般变化

        “你有什么想法?”

        唐宁宇摇了摇头:“好的想法没有,简单粗暴的想法倒有一条谁造成内耗就开除谁,谁热衷搞办公室政治就开除谁,谁欺上瞒下就开出谁!”

        “短时间内也许管用,能把不好的内部风气压下去,可是人力资源那边怎么办?”

        这么个开除法,公司真有可能直接瘫痪

        唐宁宇坚持自己的观点:“我始终认为,一家企业,有四种人绝对不能用,一种是私心太重言而无信的人,绝对不能用。一种是目无纪律贪酒好色的人,绝对不能用。一种是故步自封沉默孤僻的人,绝对不能用。最后一种是愚蠢而又勤奋的人,绝对不能用。”

        “你说的对!”张俊生点了点头,同时又说到:“可是咱们是上市公司,不宜大动干戈,这样,你让监管部门敲打一下,徐徐图之!”

        “俊生,这种事宜快不宜迟”

        “你让我想想,还有,咱们都已经把几项业务分割开了,艺人经纪甚至成了独立的分公司,他们是怎么联系在一起的?”

        唐宁宇意有所指:“藕断丝连,王淑梅可不是那么简单的人!”

        从目前的高层构建来看,唐宁宇是二把手,统管悦华日常经营

        动漫部门负责人:田小朋

        综艺部门负责人:于年新

        电视剧部门:张骞、吴亦

        电影部门:赵义军

        特效部门:谢宁

        视频部门:古永锵、王瑞

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