第047章 在寝室开小灶
第(1/2)页
这晚程帅又到李韬寝室蹭晚饭。李韬开始还埋怨程帅，说又来蹭饭。程帅竟然大言不惭的埋怨李韬不够仗义，为什么开火了不主动喊他过来蹭饭。程帅贼喊捉贼道：“谁让某人的厨艺那么高超呢。”李韬说：“好好好，怪我自己好吧，谁让我嘴欠，要宣扬自己厨艺好呢。”程帅说：“李韬，你想过以后开自己的饭店吗？”李韬说：“我开饭店，怎么可能。讲真，我可吃不了那个苦。”程帅说：“做自己喜欢的事情，自然就有成就感，怎么能说是吃苦呢。”李韬说：“这就是你不接地气了吧，开饭店生意越火，来的客人越多，对于做饭的人来说工作量越大，给自己做，或者说给爱人做，和不停的给陌生人做重复的事情，关键是工作，有什么成就感。”程帅说：“听你这么一说，我刚才的想法确实有点不成熟。”
有次在办公室聊天，大家一起说到自己喜欢的菜，擅长做的菜，然后李韬就炫耀了一段，他在大学寝室做菜的经历。李韬的大学是在重庆读的，四川、重庆人的口味也够刁钻的，对；李韬的厨艺还交口称赞，说明李韬确实有两把刷子。这也是李韬对自己的厨艺那么自信的缘由之一吧。李韬那次，描绘的是如此有声有色。李韬说，那么时候，每当他在寝室的阳台上做菜，基本都会，把他们班的所有寝室男生吸引过来。程帅自从吃了李韬做的第一次饭后，就经常赖上了李韬。
程帅进门几分钟后，李韬看到寝室门还没关，稍带埋怨的口气道：“怎么没关门，快点关门。”程帅这时候才记得刚才进门太仓促，竟然忘记了关门。公司规定是不允许在寝室做饭的，如果被查到，不仅要没收厨具，还要被罚款。公司规定不得随意在寝室做饭，一方面担心火灾，另外也担心把寝室弄脏，毕竟谁都不知道自己会在寝室住多久。这也是李韬不喜欢程帅来蹭饭的原因之一。你说蹭饭就蹭饭，是不是得激灵点，比如进门后警觉的关门，比如经常买菜过来，或者提些其他礼物过来，再不济，是不是吃完饭要主动承担刷锅刷碗的工作。
程帅今天也觉察出一些来内容来，李韬一边做饭，他一边主动和找话和他聊天。李韬问：“今晚不用加班？”程帅说：“是啊，难得今晚不用加班，我算了下，差不多最近十天都在持续加班。”李韬说：“没来一二三公司之前，在贴吧里就经常看到很多人吐槽，说这家公司压力大，当时还不明所以，来了之后才知道，压力大的真是有过之无不及。”程帅说：“何止压力大，正应了网友那个段子，咱们公司简直把女人当男人使，把男人当牲口使。”也是离开公司多少年后，程帅才真正理解这其中的矛盾，正是中研公司这种高强度的工作节奏，才使得自己在公司做了一年多，就抵得上在外面普通公司待三四年才能学到的东西，从矛盾论的角度来看，这也算是得的其所。
李韬说：“谁让你负责培训呢，大多数企业的培训，一般不都是安排在晚上嘛。”程帅说：“谁说不是呢，现在想想，还是你有轻松啊，招聘、面试一般都是在白天，还可以经常出差。”李韬说：“我们来公司是为了学习的，轻松有什么用。再说了，这样的公司谁能待的久，无非都是镀下金，然后高薪跳槽到其他公司。”程帅没有领悟到李韬话里的重点，问：“轻松还不好。”李韬说：“我倒是羡慕你能跟着江山这个师傅呢。看看你跟着江山这个师傅一个多月来的成绩单，完成了中研公司第一次内部讲师评级，固定下来了师徒制在早操会上宣誓的流程，这些可是很多老员工半年都做不出来的成绩。”“你这样说，我是承认的，用我们湘西人村里的话说，这就是命啊。”说完，程帅毫不掩饰自己得意的笑容。李韬说：“我说吧，小样，得了便宜还卖乖。”
吃完饭，李韬给程帅主动安排了刷碗的任务。程帅边刷碗边感叹道：“你还真别说，李韬，这一个多月，虽然做这两件事时，心里压力很大，工作量也大，但现在想想，确实让我收获蛮多。比如这师徒制，如果我们的师傅都没有认真落实这个制度规定的内容，怎么能让其他人真心实意带徒弟呢。”李韬说：“你这话应该说给宋部长听听，也让他学习下你的师傅，怎么做好师傅也不是件容易的事。程帅，我和你说心里话吧，我现在是真的很羡慕你，刚开始我以为我的师傅是部门老大，怎么说也是近水楼台先得月嘛，现在我越来越觉得宋是真的不会做领导。我发现他这人控制欲极强，哪怕很小的事情，都不愿意放手给下面的人去做，下面的人不管怎么做，他都会挑一大堆刺来。这样，下面的人怎么成长，他还天天喊累，他这样的管理方式不累才怪呢，我看他这些都是自找的。
(本章未完,请翻页)
这晚程帅又到李韬寝室蹭晚饭。李韬开始还埋怨程帅，说又来蹭饭。程帅竟然大言不惭的埋怨李韬不够仗义，为什么开火了不主动喊他过来蹭饭。程帅贼喊捉贼道：“谁让某人的厨艺那么高超呢。”李韬说：“好好好，怪我自己好吧，谁让我嘴欠，要宣扬自己厨艺好呢。”程帅说：“李韬，你想过以后开自己的饭店吗？”李韬说：“我开饭店，怎么可能。讲真，我可吃不了那个苦。”程帅说：“做自己喜欢的事情，自然就有成就感，怎么能说是吃苦呢。”李韬说：“这就是你不接地气了吧，开饭店生意越火，来的客人越多，对于做饭的人来说工作量越大，给自己做，或者说给爱人做，和不停的给陌生人做重复的事情，关键是工作，有什么成就感。”程帅说：“听你这么一说，我刚才的想法确实有点不成熟。”
有次在办公室聊天，大家一起说到自己喜欢的菜，擅长做的菜，然后李韬就炫耀了一段，他在大学寝室做菜的经历。李韬的大学是在重庆读的，四川、重庆人的口味也够刁钻的，对；李韬的厨艺还交口称赞，说明李韬确实有两把刷子。这也是李韬对自己的厨艺那么自信的缘由之一吧。李韬那次，描绘的是如此有声有色。李韬说，那么时候，每当他在寝室的阳台上做菜，基本都会，把他们班的所有寝室男生吸引过来。程帅自从吃了李韬做的第一次饭后，就经常赖上了李韬。
程帅进门几分钟后，李韬看到寝室门还没关，稍带埋怨的口气道：“怎么没关门，快点关门。”程帅这时候才记得刚才进门太仓促，竟然忘记了关门。公司规定是不允许在寝室做饭的，如果被查到，不仅要没收厨具，还要被罚款。公司规定不得随意在寝室做饭，一方面担心火灾，另外也担心把寝室弄脏，毕竟谁都不知道自己会在寝室住多久。这也是李韬不喜欢程帅来蹭饭的原因之一。你说蹭饭就蹭饭，是不是得激灵点，比如进门后警觉的关门，比如经常买菜过来，或者提些其他礼物过来，再不济，是不是吃完饭要主动承担刷锅刷碗的工作。
程帅今天也觉察出一些来内容来，李韬一边做饭，他一边主动和找话和他聊天。李韬问：“今晚不用加班？”程帅说：“是啊，难得今晚不用加班，我算了下，差不多最近十天都在持续加班。”李韬说：“没来一二三公司之前，在贴吧里就经常看到很多人吐槽，说这家公司压力大，当时还不明所以，来了之后才知道，压力大的真是有过之无不及。”程帅说：“何止压力大，正应了网友那个段子，咱们公司简直把女人当男人使，把男人当牲口使。”也是离开公司多少年后，程帅才真正理解这其中的矛盾，正是中研公司这种高强度的工作节奏，才使得自己在公司做了一年多，就抵得上在外面普通公司待三四年才能学到的东西，从矛盾论的角度来看，这也算是得的其所。
李韬说：“谁让你负责培训呢，大多数企业的培训，一般不都是安排在晚上嘛。”程帅说：“谁说不是呢，现在想想，还是你有轻松啊，招聘、面试一般都是在白天，还可以经常出差。”李韬说：“我们来公司是为了学习的，轻松有什么用。再说了，这样的公司谁能待的久，无非都是镀下金，然后高薪跳槽到其他公司。”程帅没有领悟到李韬话里的重点，问：“轻松还不好。”李韬说：“我倒是羡慕你能跟着江山这个师傅呢。看看你跟着江山这个师傅一个多月来的成绩单，完成了中研公司第一次内部讲师评级，固定下来了师徒制在早操会上宣誓的流程，这些可是很多老员工半年都做不出来的成绩。”“你这样说，我是承认的，用我们湘西人村里的话说，这就是命啊。”说完，程帅毫不掩饰自己得意的笑容。李韬说：“我说吧，小样，得了便宜还卖乖。”
吃完饭，李韬给程帅主动安排了刷碗的任务。程帅边刷碗边感叹道：“你还真别说，李韬，这一个多月，虽然做这两件事时，心里压力很大，工作量也大，但现在想想，确实让我收获蛮多。比如这师徒制，如果我们的师傅都没有认真落实这个制度规定的内容，怎么能让其他人真心实意带徒弟呢。”李韬说：“你这话应该说给宋部长听听，也让他学习下你的师傅，怎么做好师傅也不是件容易的事。程帅，我和你说心里话吧，我现在是真的很羡慕你，刚开始我以为我的师傅是部门老大，怎么说也是近水楼台先得月嘛，现在我越来越觉得宋是真的不会做领导。我发现他这人控制欲极强，哪怕很小的事情，都不愿意放手给下面的人去做，下面的人不管怎么做，他都会挑一大堆刺来。这样，下面的人怎么成长，他还天天喊累，他这样的管理方式不累才怪呢，我看他这些都是自找的。
(本章未完,请翻页)