第076章 强迫离职离司

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江山原本计划去梁院长办公室去游说,让其帮忙向大王总求情,不要开除张丽。晚上去办公室加班的路上,正好遇到了梁院长,然后江山颇为激动的把张丽这件事的来龙去脉说了遍。江山说,梁院长,你说张丽冤不冤?梁院长说,你是这样看待这件事的?江山说,梁院长你的意思是?梁院长说,成人之间的事情没有冤不冤,就像成人之间没有对错一样。江山说,梁院长,你的意思哪怕大王总错了,我们也要执行?梁院长说,江山你这样假设就有问题,刚才我不是说了嘛,成年人之间没有对错,只是利益,只是各人的目的,只是谁更有话语权。江山说,梁院长,说实话,我还是不理解。梁院长说,公司要开除张丽的目的你知道吗?江山说,难道不就是因为她采购不及时。梁院长说,我们看事情不能只看表面,我也去大王总那了解了张丽这件事,但是绝对不是你我想的那样的。职场上的事情,你知道的,表面上是在说这件事,其实在这件事背后,你知道还有可能牵连着其他人和事,特别是咱们这样的大公司,创立了很多年的公司,甚至还有山头背景、历史纠葛等等。江山知道梁院长的意思,之前自己确实听到过类似的传说,说公司的确有很多老人,不要随便得罪任何人,说不定谁的七大姑八大姨,就有总经理、副总裁一样的亲戚在,也有很多历史遗留问题,比如宿管员阿姨。江山说,这样,看来张姐这次离职是离定了。梁院长说,职场就是交易,看开点吧。江山说,老实说,梁院长,我心里还是觉得哪里有问题。梁院长说,说到这里我要提醒你,江山,你看待事情不能总停留在自我阶段,就是总是你感觉你认为,哪怕书中就是那样写的,但是你知道书中写那段话的前因后果吗?你要全面的看一件事,更有从经济学的角度去看一件事,更要从生意的角度去看一件事。江山虽然还是不懂,但是没好继续问下去。事后江山再想品味起梁院长的话,虽然梁院长没有明说,但是江山仿佛嗅到了这其中的味道。有时候我们在人群中仿佛进入了一种怪圈,如果一些事情经手的环节特别多,特别是最有话语权那个环节,他不告诉我们,我们很难知道具体的原因是什么。

        晚上躺在床上,江山仔细复盘了张丽这件事的各个环节。要说判断这件事,还得从各方面得来的消息源来分析,特别是各个关键人物对这件事的态度。想想那些人对这件事的态度,特别是大王总对这件事的动机,突然江山觉得很悲凉,很消极,这样的公司还有待下去的必要吗?江山为什么突然会这么想呢?虽然很多南郢人,甚至行业内的人,站在局外,都觉得一二三智能集团是家少有的优秀的公司。哪怕是江山在内部,在过往很多时间,很多管理环节上,甚至细化到很多制度、通知上,

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