第089章 背后运作

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从培训教室回来,路过公司奖罚通报栏,程帅远远的,就看到处罚通报上有梅梅的名字。程帅担心的走进仔细看,才知道处罚的原因,原来因为梅梅工资算错返工,耽误了一天发工资的时间,就这就被处罚五百元。看到通报的第一时间,程帅觉得不可思议,延迟发工资不是对公司有利嘛,怎么还会罚款呢。程帅又想,梅梅这下肯定又不开心了。带着复杂的心情,程帅回到了办公室。

        回到办公室第一时间,程帅就立马凑到江哥面前。程帅问,江哥,怎么迟发工资还会被罚款。江山说,你不知道啊,这是公司的规矩,几乎他们财务部每年都会因为这个事情被罚款一两次。这时李韬凑过来说,江哥这还没听出来,程帅这是为梅梅烦恼呢。程帅说,去去去,我就是觉得纳闷,迟发工资不是对公司有利嘛,怎么反而还会被罚款呢。李韬也表示疑惑的说,还记得之前去一家重庆的公司实习,那时候会计都是和老板合起伙,故意找各种借口迟发工资的。江山说,你们来公司那么久了,应该知道公司的规矩,公司一向在这个方面还是非常守规矩的。突然江山意识到,其实公司这样完全可以理解,所谓屁股决定脑袋。中研公司的总经理在集团级别只是总监级,距离老板的位置还差很远,最多只能是个高级的职业经理人。不按规定时间发工资,其他人会怪公司,甚至会怪到他这个总经理头上,但公司出了处罚通报呢就不同了,一方面可以把这件事的来龙去脉向全员说清楚,另外一方面可能被错怪的责任就可以推卸掉。关键公司不是自己的,自己也只是打工的,工资也都是公司发的。李韬揶揄着程帅说,程帅,还不赶快去安慰你家小公举去,人家此刻肯定难过的很。程帅说,又乱策,又乱策。然后李韬、江山不自觉的相视一笑,散去。

        晚上,江山宿舍,李韬、程帅都在。李韬说,江哥、程帅,向你们通报一件事。程帅说,什么事,搞的还这么严肃。这时江山大概猜出了李韬要说的事情。李韬说,我可能要被调到总部去了。程帅说,李韬你没开玩笑?江山说,确定了?李韬说,确定了,可能这一周就会发调令。江山说,本部招聘岗,还是集团总部。李韬说,集团总部招聘岗。程帅说,好啊,李韬,没有想到这样的事都被你做成了,赶快说说经验,希望我也能有你这好的运气。李韬说,你不知道我经历了什么,劝你还是在这安心的工作。程帅说,无非就是多几轮面试流程呗。李韬说,哪有你想的那么简单。程帅说,还有什么我们不知道的吗?李韬说,有机会再和你们说。程帅说,你说你,在这里我、江哥还有什么好隐瞒的。李韬说,有些东西你知道了,还不如不知道,江哥应该可以理解我说的话。江山说,程帅,李韬既然这样说了,咱就不逼他了。李韬说,能说的时候,到时候我自然会和你们说的。程帅说,师傅,今天我们是在私下里说,针对你这个说法,我还是持保留意见的。李韬说,到那边我先去给大家探探底,到时候合适的机会,我再引荐你们过去,我知道让你们在这里确实委屈了。程帅说,李韬你这样说,还算有良心,没白交你这个朋友。江山说,李韬,你考虑好了吗?比如总部下了调令,这边宋部长、王总他们不同意怎么办?李韬说,总部的调令,他们还能不同意。江山说,据我所知,之前确实发生过这样的事情,而且就是我们这个部门,之前我接替的那个人,据说这边公司也是有这个权利的。李韬说,那他怎么又调走了呢。江山说,听说人家关系确实够硬,所以。李韬说,这样啊,看来在没有调走之前,还真的要小心翼翼处理这件事。江山说,中国人嘛,什么时候,小心点都是没错的。李韬说,师傅,怎么听你说这话,你给我的印象怎么突然让我想到我爸妈那一代人了。说完在场的三人都笑了。程帅说,你现在才发现,我刚来不到一个月就有这样的感觉。江山说,好啊,你们两个竟然变现骂我老。李韬说,师傅,我们这明明就是夸你成熟好吧。程帅说,是啊,你到公司走访看看,公司哪个中高层不

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