第095章 考试作弊案

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九月份人力资源考试分数出来,李姐长舒了口气。李姐说,好悬,我只考了61分,再多错一道选择题就得补考了。程帅说,李姐,你是吉人自有天相。李姐说,主要还是你师傅题目压的对。江山说,李姐你别这么说,我那纯属是瞎蒙的。娇姐说,一次猜对了叫瞎蒙,两次三次可以猜对那就是水平了。姗姗说,娇姐说的对,如果不是江山押对了三道题估计这次考试我也悬。娇姐说,我听说我们隔壁市兄弟公司就有两名同事没有考及格。程帅说,我觉得没有考及格也正常,我们大学考试都没有考这么难。姗姗说,是吧,我就说,如果没有江山的功劳,我们办公室肯定也有两三个不及格的。娇姐说,虚的就不说了,择日不如撞日,就今晚在我们店里摆一桌。姗姗说,感谢娇姐,感谢江山,咱也借江山的光蹭顿饭。娇姐说,自从江山进我们部门以来,我们借江山的光可不少。李姐说,是啊,有时候我在想,如果江山哪天走了,对我们肯定是个很大的打击。娇姐说,希望江山永远不要走。此时,办公室氛围好像突然凝固了。娇姐、李姐知道,办公室除了她们俩本地人,其他人都会走,只是时间早晚,只是看形势发展变化罢了。

        这次集团统一的各个部门专业技能考试,人力资源部是排在第一位的,接着就是财务部、商务部、技术部、研究院等等。财务部的考试最终被集团查出了作弊,怎么查出来的呢,原来财务部几个人错的地方都是一模一样的,这对于集团纪律委员会来说,简直就是送分题。多年后,江山再回顾这件事,总还是觉得这事与那天梅梅和程帅在办公室鬼鬼祟祟说话有关。对此总部还专门派了一位纪律检查委员会的来中研公司调查,财务部涉事人员还是没有扛住,更没有人有担当把这件事独自扛起来,最终还是把程帅供出来了,找程帅验证,最终确认,确实是程帅透露的题目,最终的处理结果就是程帅被开除。

        待小王总知道了财务部集体作弊案,小王总立即把宋夏叫到自己办公室,然后大骂了一顿。宋夏说,王总,虽然这件事是程帅负责的,但是我也有监管不到位的责任。小王总说,那是必须的,你知道这件事给我们中研公司带来多大的伤害嘛。宋夏说,我知道的,王总。小王总说,你不知道,多少年了,每年那么多考试,特别是集体性的统考,竟然还能作弊,不是你没有培训好还能是什么原因。宋夏说,关键是现在怎么处理程帅的问题,总部调查还没有完全走完。小王总说,这还要问。宋夏说,王总你的意思是开除?小王总说,这样的员工越早下决定开除越好,省的后面惹更多的事。宋夏说,关于财务部这次怎么处理?小王总说,财务部的事情就不需要你担心了,你负责好你们部门的事情。

        从小王总办公室出来,宋夏对程帅一肚子气。宋夏心想,程帅这个家伙真是废物,就像那句话说的一样,成事不足败事有余。然后送给脑海里,一幕幕过着程帅入职以来犯过的错。越想越气,越气越想骂人,对,哪怕自己部门严重缺人,这次也一定要把他搞掉。宋夏走进人力资源办公室大厅,看见了被他气了一路的程帅。

        出了这样事情,作为财务部自然托不了干系。财务部刘部长第一时间上楼,主动找到小王总解释这件事。宋夏刚出办公室没几分钟,刘部长就进来了。一贯的套路,把所有的责任都退给了程帅。刘部长说,王总,还有一件事要向你汇报。小王总说,你说。刘部长说,人力资源部门江山,因为这件事单独找了我谈话,我也问了宋夏了,他根本不知情。小王总说,这个事情啊,江山一贯就是这种风格的,也不奇怪,他说什么了。刘部长说,他意思这件事让我们部门扛起来,还说什么法不责众,说都推给程帅他肯定会被开除。小王总说,你答应他了?刘部长说,这怎么可能,没有发生的事情我们怎么能扛下来,这又不是抵罪。小王总说,好了,刘部长,这件事我知道了,待会我会向王总汇报的,相信他会做出正确的判断的。刘部长说,那是肯定的,那我先下楼了。

        待刘部长离开自己的办公室,小王总又赶快把这件事汇报给了大王总。大王总说,这件事说小不小,你应该知道严重性。小王总说,我已经和宋夏说了,快刀斩乱麻,明天就把涉事的程帅开除。这里小王总特意把财务部刘部长反应的情况,特别是江山找刘部长说情的事情也添油加醋说了一通。大王总说,看来江山又犯了自以为是的老毛病,财务部这次也不能免责,也要加大考核,从部长到下面的涉案人员,而且必须全部补考。小王总说,我这就安排下去。大王总说,你亲自监督,这次不能再大意了。小王总说,我就是这么打算的。大王总说,另外总部负责这个事情的我熟,待会你就给他电话作为解释工作,最好最近几天你能去下沙城,把人家约出来吃个饭送个礼物,就说我说的,最近因为我忙,有时间了我肯定当面道谢,最好能把这个事情大事化小小事化了。小王总说,好,我今天就去沙城,最迟明天就约负责这个事情的钱总监。大王总说,人力资源部你还是得花力气整治,宋夏负责人力资源部也快两年了,得有长进才行,被把部门搞的乌烟瘴气的。小王总说,以后每周我都会去人力资源部开一次督导会,我会加大力气去整治的。大王总说,监管是一部分,主要还是奖罚要跟上,那些有犯错苗头的,不仅要及时发现而且要加

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