第154章 规范离职流程
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正吃着饭，江山突然大叫一声。在座的都被他惊讶到了，再注意看，大家才知道，原来小侄子一不小心，把一根带油的菜，戳到江山洁白的衬衣袖子上，正好就露出一段袖子，就是这么巧。江妈妈说，没事，回头我用八四消毒液给你洗。江山、江爸爸、江妈妈三人的衣服是江妈妈负责洗，家里虽然有洗衣机，但是平时江妈妈为了省电，一般都是用手洗。这时江山突然意识到自己刚才有点大惊小怪了，江山说，这件衬衣已经穿了两年了，领子都烂了，正好准备不要了。江爸爸说，浪费，动不动就扔掉，你不要可以给我穿嘛，正好我干活穿什么衣服都一样。江爸爸平时干的活脏，哪怕新买的衣服，穿几次也像穿几年一样那么旧一样，再加上江爸爸一直属于那种特勤俭持家类型，所以江山的旧衣服，特别是在一二三智能集团实习的旧工装，都是给爸爸穿。江河说，江山，你这身办公室打扮，完全和我们住的环境不搭啊。江山嫂子说，江河，你怎么说话的，你这样说话好像在催江山搬出去住一样。江妈妈说，出不出去住，还用不着江河说。江山嫂子说，妈，你着什么急，我不是打比方是嘛。江山说，我是想搬出去，不是和这个环境不搭，反倒是我们这个环境我觉得接地气。主要是现在花在路上的时间太多了，之前我一直在留意公司附近的租房市场。只是公司最近打算让我去我们工厂出差，还不知道多久，如果出差一两个月，房子又租下来了，不是浪费嘛。江河说，你这个岗位也要出差的嘛。江山说，公司在江苏jj新建了个工厂，要过去配合我们副总招兵买马。江爸爸说，要去那么久。江山说，现在郁闷的就是现在时间不确定。
晚上，江爸爸和江妈妈说以后说话，需要注意。江妈妈还不自知，问江爸爸注意什么。江爸爸说，江河家的说江河，你反应那么大干什么。江妈妈说，我是给他们提醒，江山住这里，吃家里的，和他们一点关系都没有，他们吃多少年了，住多少年了，谁别说谁。江爸爸说，说是这么说，但是面子上你还得给他们留着。江妈妈说，江山现在也没成家，如果我们表现的有点排斥他，他内心该多难过。江爸爸说，你这样说，也算情有可原。江妈妈听江爸爸这样说，江妈妈又开始为了江山的婚事着急，说了一大堆怎么相亲的话。
晚上回去，稍作考虑，王情还是给赵睿打了电话，汇报了谢智、杨刚打架事件阶段性的一个结果。赵睿肯定了王情对这件冲突事件的处理结果，但是也对办公室发生这样的事情表达了不满，意思下不为例，再就是一定要想好说辞，以防欧阳董事长的质问。王情一一回复好。赵睿问接下来怎么处理这两人。王情说了她的初步方案，大致内容意思如下：这次事件会出个处罚通报，罚款谢智五百元钱，措辞会非常严厉，下次再出现类似的情况，一律开除，希望这次事件，在公司内部可以起到杀鸡儆猴的作用。赵睿说，是不是处罚轻了？王情问，赵总，你觉得处罚多少合适？赵睿说，我的意思，这次事件影响非常恶劣，下不为例。特别是ie部还都是老师，出去可都代表着的门面，还能出现打架的事件，那还得了。王情说，那处罚一千元？赵睿说，你的人，原则上你来决定就好。王情最讨厌赵睿这种说话方式，自己提的建议他不说接纳，也不说不同意，但还说尊重自己的选择。
赵睿接电话时，正在孙华车里，他们准备赴一个重要客户的酒席。挂掉电话赵睿叹了口气，从刚才的电话中孙华也大致了解到了王情关于此事的处理意见。孙华还是问，赵总，事情没闹大吧？赵睿说，还好，杨刚带的人没打起来，王情给压下去了。孙华说，这个谢智管人太野蛮，是该有人教训教训他。赵睿说，你是这么看待这个问题的？孙华说，赵总，我说错话了？赵睿说，你是公司的副总，你不应该只站在某个人的角度看待这件事，你应该站在公司整个的盘子考虑这件事。孙华知道自己格局小了，赶忙补充说明，站在公司的角度来看，公司出现这样的事情肯定不是好苗头，这一定程度上反应出了管理的失责，员工压根就没有对公司的管理和文化有任何的敬畏之心，比如我们马上一起用
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正吃着饭，江山突然大叫一声。在座的都被他惊讶到了，再注意看，大家才知道，原来小侄子一不小心，把一根带油的菜，戳到江山洁白的衬衣袖子上，正好就露出一段袖子，就是这么巧。江妈妈说，没事，回头我用八四消毒液给你洗。江山、江爸爸、江妈妈三人的衣服是江妈妈负责洗，家里虽然有洗衣机，但是平时江妈妈为了省电，一般都是用手洗。这时江山突然意识到自己刚才有点大惊小怪了，江山说，这件衬衣已经穿了两年了，领子都烂了，正好准备不要了。江爸爸说，浪费，动不动就扔掉，你不要可以给我穿嘛，正好我干活穿什么衣服都一样。江爸爸平时干的活脏，哪怕新买的衣服，穿几次也像穿几年一样那么旧一样，再加上江爸爸一直属于那种特勤俭持家类型，所以江山的旧衣服，特别是在一二三智能集团实习的旧工装，都是给爸爸穿。江河说，江山，你这身办公室打扮，完全和我们住的环境不搭啊。江山嫂子说，江河，你怎么说话的，你这样说话好像在催江山搬出去住一样。江妈妈说，出不出去住，还用不着江河说。江山嫂子说，妈，你着什么急，我不是打比方是嘛。江山说，我是想搬出去，不是和这个环境不搭，反倒是我们这个环境我觉得接地气。主要是现在花在路上的时间太多了，之前我一直在留意公司附近的租房市场。只是公司最近打算让我去我们工厂出差，还不知道多久，如果出差一两个月，房子又租下来了，不是浪费嘛。江河说，你这个岗位也要出差的嘛。江山说，公司在江苏jj新建了个工厂，要过去配合我们副总招兵买马。江爸爸说，要去那么久。江山说，现在郁闷的就是现在时间不确定。
晚上，江爸爸和江妈妈说以后说话，需要注意。江妈妈还不自知，问江爸爸注意什么。江爸爸说，江河家的说江河，你反应那么大干什么。江妈妈说，我是给他们提醒，江山住这里，吃家里的，和他们一点关系都没有，他们吃多少年了，住多少年了，谁别说谁。江爸爸说，说是这么说，但是面子上你还得给他们留着。江妈妈说，江山现在也没成家，如果我们表现的有点排斥他，他内心该多难过。江爸爸说，你这样说，也算情有可原。江妈妈听江爸爸这样说，江妈妈又开始为了江山的婚事着急，说了一大堆怎么相亲的话。
晚上回去，稍作考虑，王情还是给赵睿打了电话，汇报了谢智、杨刚打架事件阶段性的一个结果。赵睿肯定了王情对这件冲突事件的处理结果，但是也对办公室发生这样的事情表达了不满，意思下不为例，再就是一定要想好说辞，以防欧阳董事长的质问。王情一一回复好。赵睿问接下来怎么处理这两人。王情说了她的初步方案，大致内容意思如下：这次事件会出个处罚通报，罚款谢智五百元钱，措辞会非常严厉，下次再出现类似的情况，一律开除，希望这次事件，在公司内部可以起到杀鸡儆猴的作用。赵睿说，是不是处罚轻了？王情问，赵总，你觉得处罚多少合适？赵睿说，我的意思，这次事件影响非常恶劣，下不为例。特别是ie部还都是老师，出去可都代表着的门面，还能出现打架的事件，那还得了。王情说，那处罚一千元？赵睿说，你的人，原则上你来决定就好。王情最讨厌赵睿这种说话方式，自己提的建议他不说接纳，也不说不同意，但还说尊重自己的选择。
赵睿接电话时，正在孙华车里，他们准备赴一个重要客户的酒席。挂掉电话赵睿叹了口气，从刚才的电话中孙华也大致了解到了王情关于此事的处理意见。孙华还是问，赵总，事情没闹大吧？赵睿说，还好，杨刚带的人没打起来，王情给压下去了。孙华说，这个谢智管人太野蛮，是该有人教训教训他。赵睿说，你是这么看待这个问题的？孙华说，赵总，我说错话了？赵睿说，你是公司的副总，你不应该只站在某个人的角度看待这件事，你应该站在公司整个的盘子考虑这件事。孙华知道自己格局小了，赶忙补充说明，站在公司的角度来看，公司出现这样的事情肯定不是好苗头，这一定程度上反应出了管理的失责，员工压根就没有对公司的管理和文化有任何的敬畏之心，比如我们马上一起用
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