第226章 谁不是活在自己的圈圈里
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这天江山和郭亮又约着到小区打篮球，还是以往的四打四，四队轮流着打。江山一队，其余三人分别是郭亮、小宝，还有一个不认识的。不知道是因为，队里有位新来的不了解彼此，还是大家今天的状态都不太好的缘故，江山队接连输了两局。这时经常一起打球的小宝，向江山、郭亮走过来，小声说，这家伙防守太差，进攻效率也不行，我们重新喊一个人加入我们吧。郭亮说，这怎么好意思，正打着呢，说把人家换下来就换下来？可能大家今天状态都不太好，确实打的也不默契，多打两局可能就好了。江山说，等下我们一起沟通下，注意还是防住内线，他们外线篮子不准。小宝见二人都否决了自己的提议，颇为尴尬的说，那待会你们告诉他，让他提高点效率，然后下一局还是得下来。
这天打完篮球，郭亮和江山一起往回走。郭亮说，江哥，你发现没有，小宝这个家伙太势力了，也是个欺弱怕强的货。江山说，怎么说？然后郭亮就举了两个例子，来证明自己的这个论断。例子一，郭亮说他自己刚来这个小区打球的时候，有次和小宝一边，有两个球没防住，小宝对自己也是呼来喝去的。例子二，今天打球，有个瘦瘦的家伙，防守他的时候，凶狠了一点，他立刻就怼人家，问人家是打人还是打球，如果碰到比他高比他壮的，你看吧，他立刻就怂了。江山说，是吧，打球其实也能看出人品。郭亮说，是的，球品如人品嘛。
很快，两人分开，各自朝着自己住的方向走去。但江山心里，还在想着小宝的行为原因，郭亮的话背后隐藏的喜好厌恶，想想，很多事情和道理都是相通的，如：球品如人品，酒品如人品，哪怕打个篮球也是要讲关系的。
比如这些打篮球的，都喜欢找厉害的人组队，都喜欢找熟悉的人组队；怎么才能熟悉呢？除了最经常在这个篮球场，打球的一波人外，其他的有听口音，看是否是老乡关系，都是老乡自然会觉得亲近；看住哪里，如果是同一个小区的，或者小区特别好的，关系自然又进了一步；再比如有些是开好车过来的，大家明显的对他又多了几分仰慕之情；比如有的人球商比较高，自然也能得到大家的认可；比如有的人会说话，会来事，有事没事就买水请大家喝，关系自然也会维护的不错；有些人熟悉了后，就加上彼此的微信，进群，来球场之前，会在群里喊一嗓子。总之，看似只是简单的打个篮球，背后还隐藏了那么多的道道。
这天白胜请章龙吃饭，明面上是恭喜章龙，又获得了一个重量级的奖项，其实章龙都知道，主要功劳还是他的女婿江山。原本章龙是不想去的，前几天章龙加班回去晚了，从自家车库出来时，关门的一瞬间，一不小心腰扭伤了腰。但最终还是去了，毕竟白胜没事不轻易请他吃饭的。
小章说，妈，你要提醒提醒爸，是到了要改变的时候了，你知道现在公司的人都怎么评论我爸的嘛，人家都说我爸爸是暴君。章夫人听到这样的话多了，也习惯了，听完儿子的话说，别听人在背后瞎说，中国人还不就是这样，越是没有本事的，越喜欢在背后嚼舌根。小章说，关键人家说的也都是事实嘛，比如公司单休也就算了，每次法定节假日还不按照规定时间放假，关键加班不给加班费，这明显的违法行为。章夫人说，违法的事情多了去了，既然这些人还不走，就代表着公司对他们还是有吸引力的，什么都按照他们的心意来，公司就要关门歇业了。小章说，妈，怎么你也这样说呢，公司要进步，国家要进步，肯定都要正规起来的。章夫人说，正规也得在能活命的基础上吧。
正说话间，章龙回到了家，他看到儿子在厨房和他妈妈说话，隐约间，好像又听到儿子在埋怨自己。听到这，章龙就气不打一出来。这两天，他就早想发火了，原本他以为小章慢慢长大了，很多事情自己有了基本的判断，强忍着没吭声。他发现小章最近一个月，每天喝的烂醉如泥，经常凌晨四五点才回家，一身酒气不说，样子也颓废的很。现在倒好，自己给他们提供那么好的环境，没干出事情来，不从自己身上找原因，反倒是埋怨起自己来了。自己唯一的错误，看来就是生下他，别说和江山相比较了，和一般的大学生毕竟，他都不够格。
每个月，最后一周周五晚上的家庭聚餐，是白胜家多少年的规矩了。这一周江山一家早到了一会，丈母娘说老丈人的司机请假回家了，估计老丈人得晚点才能回来。听到这话，江山说要去接老丈人，小舅子也说要去接，最终小舅子还是没有争过江山。江山到了老丈人办公室，发现还有员工再和老丈人谈事情。原本江山想在外面等的，白胜摆摆手，示意没有关系，江山只能坐在旁边等了。
听了一会，江山大概搞清楚了两人的对话内容，原来这名员工是投资部的负责人，他是在白胜面前埋怨公司的人力资源部，意思他们瞎定规矩，让各个部门员工每个季度考一次岗位说明书，包括各部门负责人。白胜听完说他知道了，容他考虑考虑。
回去的路上，江山问老丈人，为什么人力资源部的规定他都不知道？为什么不直接给投资部负责
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这天江山和郭亮又约着到小区打篮球，还是以往的四打四，四队轮流着打。江山一队，其余三人分别是郭亮、小宝，还有一个不认识的。不知道是因为，队里有位新来的不了解彼此，还是大家今天的状态都不太好的缘故，江山队接连输了两局。这时经常一起打球的小宝，向江山、郭亮走过来，小声说，这家伙防守太差，进攻效率也不行，我们重新喊一个人加入我们吧。郭亮说，这怎么好意思，正打着呢，说把人家换下来就换下来？可能大家今天状态都不太好，确实打的也不默契，多打两局可能就好了。江山说，等下我们一起沟通下，注意还是防住内线，他们外线篮子不准。小宝见二人都否决了自己的提议，颇为尴尬的说，那待会你们告诉他，让他提高点效率，然后下一局还是得下来。
这天打完篮球，郭亮和江山一起往回走。郭亮说，江哥，你发现没有，小宝这个家伙太势力了，也是个欺弱怕强的货。江山说，怎么说？然后郭亮就举了两个例子，来证明自己的这个论断。例子一，郭亮说他自己刚来这个小区打球的时候，有次和小宝一边，有两个球没防住，小宝对自己也是呼来喝去的。例子二，今天打球，有个瘦瘦的家伙，防守他的时候，凶狠了一点，他立刻就怼人家，问人家是打人还是打球，如果碰到比他高比他壮的，你看吧，他立刻就怂了。江山说，是吧，打球其实也能看出人品。郭亮说，是的，球品如人品嘛。
很快，两人分开，各自朝着自己住的方向走去。但江山心里，还在想着小宝的行为原因，郭亮的话背后隐藏的喜好厌恶，想想，很多事情和道理都是相通的，如：球品如人品，酒品如人品，哪怕打个篮球也是要讲关系的。
比如这些打篮球的，都喜欢找厉害的人组队，都喜欢找熟悉的人组队；怎么才能熟悉呢？除了最经常在这个篮球场，打球的一波人外，其他的有听口音，看是否是老乡关系，都是老乡自然会觉得亲近；看住哪里，如果是同一个小区的，或者小区特别好的，关系自然又进了一步；再比如有些是开好车过来的，大家明显的对他又多了几分仰慕之情；比如有的人球商比较高，自然也能得到大家的认可；比如有的人会说话，会来事，有事没事就买水请大家喝，关系自然也会维护的不错；有些人熟悉了后，就加上彼此的微信，进群，来球场之前，会在群里喊一嗓子。总之，看似只是简单的打个篮球，背后还隐藏了那么多的道道。
这天白胜请章龙吃饭，明面上是恭喜章龙，又获得了一个重量级的奖项，其实章龙都知道，主要功劳还是他的女婿江山。原本章龙是不想去的，前几天章龙加班回去晚了，从自家车库出来时，关门的一瞬间，一不小心腰扭伤了腰。但最终还是去了，毕竟白胜没事不轻易请他吃饭的。
小章说，妈，你要提醒提醒爸，是到了要改变的时候了，你知道现在公司的人都怎么评论我爸的嘛，人家都说我爸爸是暴君。章夫人听到这样的话多了，也习惯了，听完儿子的话说，别听人在背后瞎说，中国人还不就是这样，越是没有本事的，越喜欢在背后嚼舌根。小章说，关键人家说的也都是事实嘛，比如公司单休也就算了，每次法定节假日还不按照规定时间放假，关键加班不给加班费，这明显的违法行为。章夫人说，违法的事情多了去了，既然这些人还不走，就代表着公司对他们还是有吸引力的，什么都按照他们的心意来，公司就要关门歇业了。小章说，妈，怎么你也这样说呢，公司要进步，国家要进步，肯定都要正规起来的。章夫人说，正规也得在能活命的基础上吧。
正说话间，章龙回到了家，他看到儿子在厨房和他妈妈说话，隐约间，好像又听到儿子在埋怨自己。听到这，章龙就气不打一出来。这两天，他就早想发火了，原本他以为小章慢慢长大了，很多事情自己有了基本的判断，强忍着没吭声。他发现小章最近一个月，每天喝的烂醉如泥，经常凌晨四五点才回家，一身酒气不说，样子也颓废的很。现在倒好，自己给他们提供那么好的环境，没干出事情来，不从自己身上找原因，反倒是埋怨起自己来了。自己唯一的错误，看来就是生下他，别说和江山相比较了，和一般的大学生毕竟，他都不够格。
每个月，最后一周周五晚上的家庭聚餐，是白胜家多少年的规矩了。这一周江山一家早到了一会，丈母娘说老丈人的司机请假回家了，估计老丈人得晚点才能回来。听到这话，江山说要去接老丈人，小舅子也说要去接，最终小舅子还是没有争过江山。江山到了老丈人办公室，发现还有员工再和老丈人谈事情。原本江山想在外面等的，白胜摆摆手，示意没有关系，江山只能坐在旁边等了。
听了一会，江山大概搞清楚了两人的对话内容，原来这名员工是投资部的负责人，他是在白胜面前埋怨公司的人力资源部，意思他们瞎定规矩，让各个部门员工每个季度考一次岗位说明书，包括各部门负责人。白胜听完说他知道了，容他考虑考虑。
回去的路上，江山问老丈人，为什么人力资源部的规定他都不知道？为什么不直接给投资部负责
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