第35章 决定【求订阅】

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崔室长把门带上,办公室里就剩下了Sunny和金英敏。

        金英敏看着Sunny,两秒钟,道:“你婶婶的病情怎么样了?”

        “没有什么变化。”Sunny淡淡地说道,碍于对方社长的身份,不得不回答,如果可以她一句话也不想和这个人说。

        “哦。”金英敏点点头,又沉默了两秒:“你叔叔,最近有空么?”

        “不知道,叔叔从来不和我说这些事情,我们也很少通电话。”

        “哦。”金英敏又点点头,脸上看不出表情,沉吟了一下,道:“最近如果通电话,帮我转达一下,如果他有空,最好回国一趟,有些事情我需要和他商量一下。”

        “好,下次通话的时候,我会帮忙转达。”

        Sunny一点也不意外金英敏会提出这样的要求,作为S.M的‘两大山脉’,他和李秀满‘王不见王’已经很久了。2005年的‘篡权’事件,金英敏大胜。这当对他有知遇之恩的李秀满非常受伤,两人因此埋下芥蒂。从S.M正式确立‘双峰’的结构,此事业上,金英敏负责运营公司,李秀满负责培训艺人。双方互不过问,亦不讨论。

        就S.M内部的员工来说,也是分为两派。艺人们尊重李秀满要多过金英敏,这点从获得荣誉时候的感谢词中可窥一二。从东方神起到少女时代,再到Fx、Exo,无不感谢李秀满老师,却鲜少把金英敏挂在嘴上。但在公司行政人员中,金英敏的威势要完全超过李秀满。盖因他掌握任免大权,涉及到‘钱’的方面,都绕不过他去。

        两大‘山脉’的结构,使人物尽其用,李秀满专心培育人才,金英敏全心发展公司,对S.M的娱乐版图扩张产生了不小的利好影响。但隐患也从此埋下,金英敏负责运营,所以他永远是把利益放在第一位,S.M把艺人当成工具的说法,除了远古的H.O.T时期,之后大部分都是金英敏的手笔。而李秀满因为H.O.T带来的反思,加之年纪越来越大,反而没有了年轻时的锋芒,更加注重艺人的心态和团队稳定,两者在这方面,立场和看法非常不同。

        李秀满亲侄女的身份,让Sunny成为了两人之间的传话筒。有必须见面的事情,大部分都是通过Sunny传达。但双方都很少开这种口,因为都不想让对方以为是自己在示弱,遇到了处理不了的事情,需要对方的帮忙。

        Sunny对金英敏想和叔叔说什么事,大概可以猜到一些。五月份Exo成员吴亦凡出走,S.M股价大跌,这令金英敏深感不安,但偏偏李秀满自年初就一直人在美国,一副不闻不问的态度,更加重了他的不安感。

        之后少女时代全员续约,合同宽松度超过想象,大概就是金英敏对此反思的结果。但他没有想到,现在出现了Jessica这档子事。Exo刚出完事情,少女时代再出事,造成的连锁反应,会像不可控的深渊坠落。金英敏虽然在对待艺人的态度上一直以强硬姿态著称,但分什么时候。当年对东方神起强硬,是因为Super

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