第678章 招人一万多名

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至于说三千块的底薪能不能招到员工,黄堂存疑,但是唐诗诗和高升心怀信心满满。

        因为高升去附近的澄海市人力资源市场,考察了三天,发现那里的工资,还维持在两千七到三千五,也就是底薪两千七百左右,加班费加起来,加班不严重,可能一共是三千五百块,也就是澄海市这么多年来根本工资没涨起来。

        这给了高升很大的信息,高升今年快四十岁了,处事经验十分的丰富,搞人事也非常有经验,高升打算,把人招进来,然后再鼓励加班,给一定的加班奖励,评优秀员工,给予一定的现金奖励,等多种形式,来花钱。

        唐诗诗也比较赞同,唐诗诗可以说和高升一拍即合,因为唐诗诗和高升,都是学人力资源的,并且一些理论很合拍,唐诗诗仿佛找到了知己一般。

        高升一直觉得黄堂这人很好说话,并且很合拍,对于唐诗诗所认为的黄堂太过心善良不够奸商的情况,高升不这么认为,所以也就在这点上,两个人有所争执,但是总的来说,高升是为了皮特先生打工的,为皮特先生着想,而唐诗诗是为了黄堂的。

        现在摆在黄堂面前的有两件事,一个是招工,另一个,是把无花果树地租出去。

        山后村的村们,现在几乎让黄堂给安排光了,最老的一辈,去山上摘无花果卖。

        租金两千,一亩地,但是一年的收成,一亩地能收七千块以上,也就是,老人去摘果子,还能赚个家庭的零花钱;中间一代,也就是四五十岁的人,在黄堂集团干活,干农活或养鸡场比较多,一个月也能拿六千块钱;年青一代,也在黄堂集团干活,但是一般是干工厂,或者干房产销售,之前最热门的是干珠宝销售,说出去也很有面子,但是自从欧文集团接手之后,裁员裁掉了不少人,这些人重回黄堂集团的怀抱,只能去养鸡场或者草莓园子干活了,就不太满意。

        工资是一样的,但是性质不好听,所以他们是最期盼着黄堂公布欧尚制造厂的工资的,结果唐诗诗公布是三千底薪,加加班三倍工资,最后结果是六千到七千,这让这部分小青年不太满意了。

        但是黄堂是老大,没办法。

        所以不少的壮汉青年,在背地里,觉得黄堂现在也是奸商了,不似从前了。

        也有人可以理解,毕竟对比韩资企业,黄堂的工资已经够高了,韩资企业的工厂,底薪往往是两千块钱,而加班,可以加班到五千块钱,也就是同样加班是三千块的加班费,三倍工资嘛,而底薪,只有两千块,整个本省,省里政府规定的最低工资,是一千九百块。

        而加班也完全符合《劳动法》的三倍工资,所以完全可以实行!

        这种情况下,黄堂也就没再多发表意见。黄堂不发表意见,其他人也就不好说什么,公司的高层,也都支持这么做,毕竟,这是广东一带的大型的加工业,还有鲁东一代的韩资企业,日资企业常见的方法。

        只有用这种方法,才能让员工们自

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