第255章《春晓》出现
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208号包厢，柳哲看着门上的金色数字，应该就是这里了。
敲了敲门，之后直接推开，吵杂的房间渐渐安静下来。
柳哲扫视一圈，里面零散坐着十三四个年龄不一的年轻人，要不是桌子够大，说不定还真的坐不下了。
王国庆坐在门口的正对面，身旁还坐这个相对桌子来说非常矮的人儿，不正是小王嘛，此刻正和旁边的一个大美女说话呢，一般来说，这个位置算是主位，柳哲推门后，第一个发现的人就是他了，虽如此，但却不是他第一个反应过来的。
门刚推开，有好几个男男女女就站起身迎了上来。
“柳哲老师来了，我可喜欢你写的歌了。”
“柳老师，你好帅哦。”
“小哲老师，真的是你！一早听说是你要过来，可把我们都给惊呆了！”
……各种奉承不一而足，柳哲只能苦笑应付，直到王国庆上前来赶人才悻悻的回到座位。
贝贝跟在旁边，见到其中还有三个漂亮的姐姐粘着爸爸说话，顿时不高兴的鼓起腮帮子，直到王语嫣小朋友过来给她打招呼才把这事抛到脑后，跟着手拉手跑回座位，直接霸占了大美女的座位。
“这帮小兔崽子，才不过出去一两年，个个都变得圆滑了。”王国庆没好气的说着，显然这样的说法还算是客气的，难听点的就是谄媚了。
柳哲还能说什么呢，只能是这社会太过残忍了，再纯洁的人进入社会后为了生存，就只能努力去适应了，适者生存。
各自坐好，王国庆就给柳哲一一介绍了一遍，之后让人上菜。
在边吃边聊中，柳哲知道了这里这些人的情况。
这里的十多个人都是王国庆看好而又乐意过来试试的，也就是成绩不错，但因为没有门路而被摒弃的人，其中的人才还是有的，只不过不算太过天才就是了。
这里的人有现一届的，也有前两届的人，都是王国庆教过的学生，算是为自己的学生谋划福利了。
都是播音与主持专业的高材生，口舌利索圆滑的基本占了大部分，所以桌上倒也热闹，再加上喝了点小酒垫肚，酒壮怂人胆，各种天马行空的话题都能扯上一二，酒杯叮当，多口杂言，宾酬交措，一时间吃得高兴，聊得开心。
快到尾声，柳哲这才放下筷子开口说起了今天的主事，主要就是招收员工的。
柳哲开口提起，有之前王国庆的思想准备，倒也没人惊讶，对不明白之处一一细问，十三个人只有一个人放弃了，两女五男七人愿意加入成为员工，签了“卖身契”，其他五个也都表示愿意自己弄音频发布到他的“悦听音频分享平台”上。
如此，这一站的目的算是达到了，虽然人少了点，但也足够试底了，其他的等公司成立，加大宣传之后再大规模招收音频演播者。
按照他的设想，员工的稿件是需要公司给安排寻找的，当然，也可以自己寻找相关的题材，公司可以提供资金买下演播版权，只不过需要经过审核，通过才行，工资跟点率成正比，倒也不怕员工敷
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208号包厢，柳哲看着门上的金色数字，应该就是这里了。
敲了敲门，之后直接推开，吵杂的房间渐渐安静下来。
柳哲扫视一圈，里面零散坐着十三四个年龄不一的年轻人，要不是桌子够大，说不定还真的坐不下了。
王国庆坐在门口的正对面，身旁还坐这个相对桌子来说非常矮的人儿，不正是小王嘛，此刻正和旁边的一个大美女说话呢，一般来说，这个位置算是主位，柳哲推门后，第一个发现的人就是他了，虽如此，但却不是他第一个反应过来的。
门刚推开，有好几个男男女女就站起身迎了上来。
“柳哲老师来了，我可喜欢你写的歌了。”
“柳老师，你好帅哦。”
“小哲老师，真的是你！一早听说是你要过来，可把我们都给惊呆了！”
……各种奉承不一而足，柳哲只能苦笑应付，直到王国庆上前来赶人才悻悻的回到座位。
贝贝跟在旁边，见到其中还有三个漂亮的姐姐粘着爸爸说话，顿时不高兴的鼓起腮帮子，直到王语嫣小朋友过来给她打招呼才把这事抛到脑后，跟着手拉手跑回座位，直接霸占了大美女的座位。
“这帮小兔崽子，才不过出去一两年，个个都变得圆滑了。”王国庆没好气的说着，显然这样的说法还算是客气的，难听点的就是谄媚了。
柳哲还能说什么呢，只能是这社会太过残忍了，再纯洁的人进入社会后为了生存，就只能努力去适应了，适者生存。
各自坐好，王国庆就给柳哲一一介绍了一遍，之后让人上菜。
在边吃边聊中，柳哲知道了这里这些人的情况。
这里的十多个人都是王国庆看好而又乐意过来试试的，也就是成绩不错，但因为没有门路而被摒弃的人，其中的人才还是有的，只不过不算太过天才就是了。
这里的人有现一届的，也有前两届的人，都是王国庆教过的学生，算是为自己的学生谋划福利了。
都是播音与主持专业的高材生，口舌利索圆滑的基本占了大部分，所以桌上倒也热闹，再加上喝了点小酒垫肚，酒壮怂人胆，各种天马行空的话题都能扯上一二，酒杯叮当，多口杂言，宾酬交措，一时间吃得高兴，聊得开心。
快到尾声，柳哲这才放下筷子开口说起了今天的主事，主要就是招收员工的。
柳哲开口提起，有之前王国庆的思想准备，倒也没人惊讶，对不明白之处一一细问，十三个人只有一个人放弃了，两女五男七人愿意加入成为员工，签了“卖身契”，其他五个也都表示愿意自己弄音频发布到他的“悦听音频分享平台”上。
如此，这一站的目的算是达到了，虽然人少了点，但也足够试底了，其他的等公司成立，加大宣传之后再大规模招收音频演播者。
按照他的设想，员工的稿件是需要公司给安排寻找的，当然，也可以自己寻找相关的题材，公司可以提供资金买下演播版权，只不过需要经过审核，通过才行，工资跟点率成正比，倒也不怕员工敷
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